Rejoindre Open, c’est choisir l’innovation à grande échelle !
Avec 4 000 collaborateurs, Open est l’industriel de l’innovation, AI First, au service de la compétitivité des grandes entreprises et organisations publiques.
Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leur transformation digitale, en conciliant performance technologique, souveraineté et sobriété numérique, autour d’enjeux majeurs tels que la Data & l’IA, le Cloud, le DevSecOps et la transformation des systèmes d’information.
Rejoindre Open, c’est intégrer un groupe qui place l’innovation, l’excellence industrielle et l’épanouissement professionnel au cœur de son développement.
Et à Toulouse ?
Notre Business Unit Toulouse/Bordeaux réunit près de 210 collaborateurs et accompagne des clients Grands Comptes issus de secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles et énergie.
Nos équipes interviennent sur des projets IT à forts enjeux, aussi bien en assistance technique qu’en centres de services et projets à engagement, autour du développement applicatif, du pilotage de projets, de l’agilité, de l’AMOA, du Cloud & DevOps ou encore de la Data & IA.
Dans un contexte de développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice d’Agence à Toulouse.
Votre ambition ? Porter la stratégie de l’agence, accélérer son développement commercial, piloter sa performance et fédérer les équipes autour d’une dynamique de croissance collective.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Directrice de Business Unit, vous prenez la responsabilité de votre agence dans toutes ses dimensions : commerciale, managériale, opérationnelle et économique.
Développer l’activité et piloter la performance
Vous définissez et déployez la stratégie commerciale de votre périmètre avec pour objectif de développer durablement l’activité de l’agence.
À ce titre, vous :
Construisez et pilotez votre plan d’action commercial ;
Développez le chiffre d’affaires, la marge et la croissance de l’agence ;
Développez et sécurisez les relations avec nos clients Grands Comptes ;
Identifiez de nouvelles opportunités et développez les comptes existants ;
Pilotez vos plans de comptes et contribuez aux stratégies des comptes clés ;
Accompagnez les équipes commerciales dans les négociations et avant-ventes complexes ;
Développez les différentes offres de services Open : assistance technique, centres de compétences et projets à engagement ;
Suivez la performance et la rentabilité des activités et contrats de votre périmètre.
Manager et faire grandir vos équipes
Vous animez et accompagnez vos équipes avec une conviction : la performance passe par le collectif, les compétences et le sens donné à l’action.
Vous êtes notamment responsable de :
Manager, coacher et faire progresser votre équipe commerciale ;
Fixer les objectifs et piloter la performance individuelle et collective ;
Accompagner les managers dans leurs enjeux opérationnels et humains ;
Animer la vie de l’agence et créer une dynamique collective forte ;
Favoriser la coopération entre les équipes commerciales, recrutement, management et delivery ;
Donner de la visibilité sur les priorités et embarquer les équipes autour de la stratégie de l’agence.
Accompagner la croissance des équipes
En lien étroit avec les équipes RH et recrutement, vous veillez à disposer des compétences nécessaires au développement de l’activité.
Vous contribuez ainsi à :
Définir et piloter les priorités de recrutement en fonction des enjeux business ;
Accompagner la croissance des effectifs de l’agence ;
Piloter les enjeux de staffing et d’intermission ;
Contribuer aux actions de fidélisation, de développement des compétences et de mobilité ;
Participer aux décisions RH et aux Revues de Management.
️ Le profil que nous recherchons :
Vous disposez d’une expérience significative, idéalement 8 ans ou plus en ESN, avec une forte dimension commerciale et managériale.
Vous avez déjà évolué dans des fonctions de Direction d’Agence, Business Unit Manager, Responsable Commercial ou Business Manager senior, avec la responsabilité d’un périmètre et d’une équipe.
Vous maîtrisez les enjeux propres aux ESN : développement commercial, management, recrutement, staffing, pilotage de la marge et vente de prestations IT.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons surtout :
Un véritable leadership et une capacité à fédérer ;
Un fort tempérament commercial et le goût du développement ;
Une culture du résultat et de la performance ;
Une capacité à prendre des décisions et à les porter ;
Une vision stratégique associée à une vraie proximité opérationnelle ;
Une capacité à créer du lien et à faire travailler ensemble des équipes aux métiers différents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Open à Toulouse, c’est prendre la responsabilité d’une agence avec de réels enjeux de développement, au sein d’un groupe solide et en croissance.
Vous bénéficierez notamment :
D’un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste ;
D’une réelle autonomie dans le pilotage et le développement de votre périmètre ;
D’un environnement dynamique et collaboratif ;
De perspectives d’évolution au sein du Groupe.
CDI – Toulouse – Poste à pourvoir dès que possible
Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
Rémunération : fixe + variable sur objectifs
Avantages : participation, tickets restaurant, RTT, prime vacances, CSE, mutuelle, indemnités kilométriques…
Code recrutement : ECO13599
Qu’attendez-vous pour être Open ?
