Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
La Sorbonne Nouvelle en chiffres :
➔ 15 000 étudiant.es (dont un tiers d’étudiant.es internationaux)
➔ 710 enseignant.es-chercheurs.euses et 900 chargé.es de cours
➔ 622 personnels administratif.ves et de bibliothèques
➔ 80 combinaisons majeure-mineure en Licence et 49 spécialités de Master
➔ 5 écoles doctorales
➔ 28 unités de recherche
➔ 500 accords de coopération et d’échange
Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr
Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.
Le Service Arts et Cultures participe à l'élaboration de la stratégie culturelle de l'établissement et la met en œuvre. Il est chargé de co-construire avec les composantes, les services, les unités de recherche et les étudiants de l’université et des partenaires extérieurs une programmation culturelle et artistique ouverte à l’ensemble de ses publics (étudiant·e·s, personnels de l’université et public extérieur). Il favorise la présence d’artistes dans l’université avec la mise en place de résidence artistique et d’accueil pour des présentations d'œuvre et / ou interventions et la médiation scientifique au sein de projets culturels.
Le Service Arts et Cultures favorise également l’accès à la culture et à l’art des étudiants et du personnel de l’université grâce à son service de billetterie et des nombreux partenariats établis avec des établissements culturels du Grand Paris et nationaux. Il encourage les pratiques artistiques et culturelles avec la mise en place d’ateliers encadrés par des artistes engagé·e·s dans un processus de création ou des professionnel·le·s de la culture.
Le Service Arts et Cultures se charge également du développement des partenariats nationaux et internationaux avec des acteurs institutionnels, culturels et artistiques, et renforce les échanges entre l’université et son territoire dans l’intention de favoriser une vie de campus culturelle ouverte sur la cité.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET VIE DE CAMPUS
Des cycles de travail hebdomadaires au choix et selon les nécessités de service :
o 35h hebdomadaire avec 46 jours de congés
o 38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT
Un aménagement du temps de travail modulable selon les nécessités de service :
o sur 5 jours
o sur 4,5 jours
o en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours)
Du télétravail conventionné ou en mode flexible selon les nécessités de service
Le forfait mobilités durables
Protection sociale complémentaire
Des professionnels à votre disposition en matière d’accompagnement professionnel : service développement des compétences, médecine de prévention, service social, correspondant-e handicap, …
Le / la Responsable du SAC participe à l’élaboration de la politique culturelle de l’université et pilote sa mise en œuvre.
Il / elle conçoit et déploie une stratégie de développement culturel, encadre le service, développe les partenariats et valorise les équipements culturels du campus.
Il / elle devra:
Définir les orientations de la politique culturelle avec la gouvernance ;
Concevoir, piloter et évaluer la programmation culturelle et artistique ;
Développer les réseaux et partenariats culturels
Encadrer les équipes et gérer les moyens humains, matériels et financiers ;
Représenter le SAC dans les instances de l’université ;
Développer la communication et la valorisation des actions culturelles.
Poste : Poste vacant
Statut : Ouvert aux titulaires et contractuels
Filière : ITRF/AENES
Catégorie d’emploi et corps : catégorie A – IGE /IGR
Emploi-type REFERENS III : F2B47 – Chargé.e de projets culturels / F1B44 – Responsable médiation scientifique et culturelle
Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue Saint-Mandé Paris 12ème
Quotité : 100%
Date de prise de fonction : Dès que possible
Connaissances :
- Connaissance de l’environnement culturel et de l’enseignement supérieur ;
- Connaissance de la comptabilité publique ;
- Connaissance de la réglementation d’un ERP ;
- Maîtrise de la communication.
Compétences opérationnelles :
- Pilotage de projets culturels ;
- Management d’équipe ;
- Gestion budgétaire ;
- Développement de partenariats ;
- Evaluation et rédaction de bilans.
Compétences comportementales :
- Leadership ;
- Sens du service public ;
- Autonomie ;
- Sens de l’organisation ;
- Sens du dialogue et de la négociation.
Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience :
Bac + 3 / Bac + 5
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction, la gestion d’une structure ou de projets culturels.
