L’éducateur de jeunes enfants participe à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement. Il veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants tout en accompagnant les familles. Le poste implique également une fonction de continuité de direction au sein de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES
- Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Assurer la continuité de direction.
- Encadrer et manager les équipes.
- Animer des réunions d’équipes et des groupes de réflexion.
- Organiser et mettre en œuvre des activités éducatives.
- Veiller au respect et au suivi des protocoles et procédures de l’établissement.
- Assurer la gestion administrative (plannings, inscriptions, encaissements).
- Maintenir le lien avec les partenaires extérieurs (psychologue, PMI, services internes).
- Contribuer aux actions menées en faveur de l’hygiène et de la sécurité.
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Mettre en place des actions d’accompagnement à la parentalité.
AUTRES INFORMATIONS
Le poste inclut l’intégration à l’équipe de direction de la crèche pour garantir la continuité des fonctions de direction.
Un temps de détachement est prévu pour l’accomplissement des missions administratives, d’encadrement et de travail collaboratif.
Contrat : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel.
Horaires : amplitude de 7 h 30 à 18 h 30, du lundi au vendredi.
Durée hebdomadaire : 37 h 30, soit 7 h 30 par jour.
Le poste s’adresse à un professionnel qualifié, disposant d’une solide formation et de compétences adaptées au travail auprès des jeunes enfants. Le candidat doit être en mesure de conjuguer savoir-faire technique, qualités relationnelles et sens du service public.
REQUIS
- Détenir un diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Faire preuve d’autonomie et d’organisation.
- Travailler avec rigueur et sérieux.
- Être ponctuel et respecter le secret professionnel.
- Rédiger des projets et des comptes rendus.
- Utiliser le pack Office.
- Mener des entretiens individuels et animer des réunions.
- Communiquer de manière claire et efficace.
- Disposer de patience et d’une bonne résistance physique.
- Travailler en équipe et être disponible.
- Avoir le sens du service public et de ses contraintes.
SOUHAITÉ
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
-
Charte managériale
-
Congés supplémentaires
-
Abonnement COS ou CAS
-
Gratification pour les médailles du travail
La Ville de Sainte-Maxime est située dans le Département du Var en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et compte 14 263 habitants.
La Ville est membre de la Communauté de Communes du Golfe de Saint-Tropez.
