Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vous êtes le ou la chef.fe d’orchestre de votre équipe matin (4h50-13h). Alliant management de proximité et expertise technique, vous garantissez l’efficience, la qualité et la cohésion de votre équipe
Vos missions principales :
Ø Management
- Organiser la répartition du personnel aux postes en fonction de leur compétences et habilitations.
- Assurer une coordination fluide avec le magasin (gestion des stocks, flux de reconditionnement…)
- Garantir la bonne exécution des tâches et maintenir un climat de travail productif
Ø Performance
- Piloter la productivité et veiller au respect des standards de qualité.
- Enregistrer les dysfonctionnements et piloter les actions correctives.
- Veiller au respect des fiches d’autocontrôles relatif aux exigences qualité en collaboration avec le référent qualité.
Ø Technique :
- Intervenir en appui aux régleurs lors de pannes ou dérives machines.
- Participer aux différentes étapes de changement de fabrication effectuées par le régleur (SMED)
- Assurer l'enlèvement et la mise en place du poste de travail (comptage composants restants, machines de reprise, périphériques…)
Profil recherché :
Technicien(ne) de terrain (Bac+2 ou expérience équivalente, vous avez des connaissances indispensables en mécanique et/ou électrique et disposez d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’équipe. Une expertise en extrusion-soufflage constituerait un avantage majeur pour ce poste.
Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs seront les clés de votre réussite.
Conditions et avantages
CDI - 40.83h/semaine en équipe fixe matin (37.5heures hebdo de travail effectif + 2.5h de pause + 50 min de passation de consigne)
Fourchette de salaire entre 33-36K€ (salaire de base 35h + pauses + solde compteur RTT 2x/an)
+ prime annuelle individuelle sur objectifs
+ panier jour (4.25€ net / jour travaillé)
+ mutuelle isolé de base =>100% employeur
+ Participation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
