Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Fondée en 1953, l’agence du Havre est aujourd’hui la plus grande agence de SNEF SA en France au regard du volume d’activité.
Notre Bureau de chiffrage est constitué de techniciens et d’ingénieurs aux compétences multitechniques, en électrotechnique, instrumentation, automatisme, informatique industrielle et réseaux.
Pour renforcer l'activité de notre agence du Havre, nous recherchons un(e) Ingénieur étude de prix / chiffreur en électricité (H/F) pour rejoindre l'équipe.
Analyser les besoins des clients et étudier les dossiers d'appels d'offres
Réaliser les devis et chiffrages en respectant les contraintes techniques et financières
Evaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour obtenir les informations nécessaires à l'établissement des devis
Participer à la négociation des offres avec les clients et fournisseurs
Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'électricité
Diplôme d'ingénieur en électricité ou équivalent
Expérience significative dans l'étude de prix ou le chiffrage en électricité
Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité
Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.)
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les différentes parties prenantes d'un projet
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Excellentes compétences en communication écrite et oral
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Carte restaurant
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)
13ème mois
