Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de communication digitale et vidéo (H/F).
Votre rôle ? Transformer des sujets parfois complexes en contenus clairs, pédagogiques et engageants.
Vos missions:
1-Produire des vidéos utiles que nos clients ont vraiment envie de regarder !
Notre application évolue rapidement et nos tutoriels doivent suivre le rythme.
Vous serez en charge de :
- Rédiger les scripts des tutoriels vidéo
- Concevoir les parcours et réaliser les démonstrations dans l’application
- Assurer le montage vidéo
- Participer au développement de nouveaux formats vidéo dynamiques
- Contribuer à notre objectif de publication
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et support afin de mettre en avant les fonctionnalités qui simplifient concrètement la vie de nos utilisateurs.
2- Organiser nos webinaires professionnels
Vous piloterez l’organisation de nos webinaires de notoriété sur Webikeo et de fidélisation client sur Microsoft Teams.
Vous serez en charge de:
- Construire et suivre le planning des évènements
- Coordonner les différents intervenants
- Préparer les supports et les sessions
- Assurer le suivi technique et logistique
- Participer aux évènements en direct
- Gérer la communication avant et après les webinaires
En lien avec la Directrice communication et l’équipe Grands Comptes, vous participerez également à:
- La création de newsletters et mailings à destinations des Experts-comptables
- L’animation des réseaux sociaux
- La création graphique pour des insertions publicitaires.
Profil recherché
Vous avez une première expérience réussie dans la création de contenus vidéos (stage, alternance ou emploi)
Vous aimez:
- Ecrire et vulgariser des sujets techniques
- Organiser des projets et faire avancer plusieurs sujets en parallèle
- Monter des vidéos et tester de nouveaux formats
- Travailler avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez idéalement Capcut ou un logiciel de montage équivalent ainsi que les outils bureautiques/collaboratifs et les réseaux sociaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des missions variées et concrètes
- Une forte autonomie
- Une équipe à taille humaine
- Des projets visibles qui ont un impact sur l’expérience de milliers d’utilisateurs
- Un environnement mêlant communication, digital, logiciel et innovation.
Ce qu’on propose:
- CDD (5 mois) - 35h
- Prise de poste prévue le 01/10/2026
- Rémunération: 30-33K
- Prime d’intéressement
- Chèque cadeaux
- Carte SWILE (9.5€/jour)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
Déroulement des entretiens:
- Premier call de prise de contact avec la RH
- Un entretien avec la Directrice communication
Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
