Vos missions seront les suivantes :
Vous aurez la responsabilité de développer et d’ouvrir de nouveaux comptes stratégiques (nationaux et internationaux) auprès d’organisations de grande taille, en pilotant des cycles de vente complexes et à forts enjeux.
Vous adresserez exclusivement des interlocuteurs de haut niveau (DRH Groupe, Directions SIRH, DSI…).
Dans le cadre des consultations et appels d’offres privés, vous analyserez les enjeux métiers, organisationnels et techniques des prospects, en collaboration étroite avec notre Bid Manager et nos équipes avant-vente.
Vous porterez une approche de vente conseil autour de la plateforme PeopleSpheres et de son écosystème de partenaires RH (+ de 50 modules), afin de construire des réponses sur mesure adaptées aux problématiques complexes des grands groupes.
Accompagné(e) par nos consultants avant-vente pour les démonstrations et ateliers, vous piloterez l’ensemble du cycle de vente. Vous resterez également impliqué(e) après la signature afin de sécuriser la relation client et accompagner les phases clés d’implémentation et de déploiement.
Qui êtes-vous ?
- Vous avez une expérience significative en vente complexe et sur des cycles de vente longs.
- Vous avez une réelle expertise dans le secteur RH / SIRH.
- Vous parlez anglais couramment.
Les + de PeopleSpheres :
- Le poste est à pourvoir sur Paris.
- Vous aurez une rémunération fixe attractive ainsi qu’une part variable sur objectifs non plafonnée.
- Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” (2 jours de télétravail /semaine) et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.
- Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Rémunération : 80 000,00€ à 120 000,00€ par an
Avantages :
Expérience:
Langue:
Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris 9e)
