Niveau de diplôme : Bac + 2 à Bac + 5
Expérience attendue à l'embauche :
Expérience professionnelle exigée
Qualités nécessaires à la tenue du poste : Rigueur, réactivité et adaptabilité, bon relationnel, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et de l’initiative, discrétion et rendre compte à sa hiérarchie
Compétences :
Compétences techniques en matière de fonctionnement des écosystèmes aquatiques avec des capacités relatives au travail sur le terrain et au suivi de chantier ; Capacités rédactionnelles et de synthèses, sens de l’organisation, compétences SIG (maîtrise du logiciel Qgis), maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Qgis,…) ;
Connaissance de la réglementation liée à l’environnement, aux collectivités, au code de la commande publique et outils règlementaires
Connaissance du cadre législatif et réglementaire de la GeMAPI Respect des normes et des règlementations
Aptitude pour le travail de terrain et le travail isolé
Détenir le permis B en cours de validité
Savoir-faire :
- Faire des diagnostics de milieux aquatiques (cours d’eau et zones humides)
- Élaborer et piloter des programmes d’actions et projets
- Concevoir, suivre et réceptionner des travaux en rivière
- Réaliser des CCTP et bons de commande
- Préparer des diaporamas, animer des réunions de travail et des animations scolaires/grand public
- Utiliser les logiciels de bureautique et SIG (QGIS)
- Mettre en place un rétroplanning
- Réaliser des rapports, bilans, notes, comptes-rendus…
- Tenir à jour des documents/tableaux de bord …
- Rendre compte de son activité et des difficultés
- Organiser son temps de travail
- Travailler en collaboration/concertation avec des collègues et partenaires
- Adapter son comportement à des interlocuteurs différents
Savoir-être :
- Qualités relationnelles (communication, médiation, capacité d’écoute)
- Aptitude pour le travail de terrain
- Capable de gérer le stress et l’urgence
- Discrétion et sens de la confidentialité
