À propos du poste
Dans le cadre de l’Appel à Manifestation d’Intérêt national porté par la DGOS, la DGCS et la CNSA, le poste de CTEES est créé au sein du GCSMS 47, groupement de coopération sociale et médico-sociale.
Le poste est administrativement porté par l’EHPAD Eulalie de Verteuil d’Agenais membre du groupement, qui assure le portage juridique et administratif du contrat.
Le/la CTEES intervient auprès de l’ensemble des établissements membres du GCSMS 47, principalement des structures médico-sociales (EHPAD, établissements pour personnes en situation de handicap, etc.).
Missions Principales :
Diagnostic et structuration de la démarche :
- Réaliser un état des lieux énergétique et environnemental des établissements du groupement
- Identifier les enjeux prioritaires à l’échelle du territoire (énergie, eau, déchets, achats, etc.)
- Proposer une stratégie commune et des feuilles de route adaptées à chaque structure
- Hiérarchiser les actions selon leur faisabilité et leur rentabilité
Optimisation de la performance énergétique:
- Suivre et analyser les consommations énergétiques des établissements
- Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation (réglages, sensibilisation aux usages)
- Accompagner l’émergence de projets de rénovation énergétique
- Contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements
Déploiement d’actions de transition écologique :
- En fonction des priorités du GCSMS 47
- Réduction et valorisation des déchets
- Développement des achats responsables
- Promotion d’une alimentation durable en EHPAD
- Développement de mobilités durables
- Intégration des enjeux d’adaptation au changement climatique
Accompagnement des équipes et conduite du changement :
- Sensibiliser et former les professionnels (soignants, techniques, administratifs)
- Animer des ateliers et groupes de travail au sein des établissements
- Favoriser l’appropriation des enjeux de transition écologique
- Diffuser les bonnes pratiques à l’échelle du groupement
Pilotage, suivi et évaluation :
- Mettre en place des indicateurs de suivi (énergie, carbone, économies générées)
- Suivre la mise en œuvre des plans d’actions
- Évaluer les gains économiques et environnementaux
- Assurer un reporting régulier auprès du GCSMS 47 et des partenaires
Profil recherché :
- Diplôme et formation : Niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l’environnement, RSE ou développement durable
- Savoir-faire : Concevoir, piloter et évaluer un projet / déterminer des indicateurs de suivi et fixer des objectifs / piloter-animer des groupes de travail et réunions / aisance rédactionnelle et relationnelle
Rejoignez notre équipe dynamique pour faire avancer la transition écologique dans le secteur de la santé ! Vous participerez à des projets innovants qui ont un réel impact sur notre environnement et notre société tout en développant vos compétences techniques dans un cadre stimulant.
Lieu du poste : En présentiel
