PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38
Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie.
Quelques chiffres
- 35 lits SMR
- 179 lits EHPAD
- 25 places SSIAD
- 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.
Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l’établissement est en cours.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d’un projet d’évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’aide-soignant/AES/AMP, bénéficiez d’une solide expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec l’envie d’apprendre et de découvrir un premier emploi riche en compétences et polyvalence, alliant soins et relationnel résident/patient.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d’équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l’organisation et de la priorisation des tâches. L’ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions.
Connaissances spécifiques qui seraient un atout :
- Pathologies du vieillissement,
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie,
- Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en tant que contractuel, en mutation, à temps plein, à temps partiel, nous sommes à l’écoute de vos aspirations !
Temps de travail (selon les postes à pourvoir) :
- En SMR : durée quotidienne 07h30 (temps plein ou temps partiel) soit 37h30 par semaine et 15 RTT annuels
- En EHPAD : durée quotidienne 12h00 (temps plein) soit 36h par semaine et 6 RTT annuels
- En SSIAD : Horaires de travail en coupé, temps partiel ou temps plein et voiture mise à disposition
Avantages et rémunération :
- Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,
- Reprise d’ancienneté possible,
- RTT
- Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS),
- Salle de sport à disposition du personnel.
VOTRE CANDIDATURE
Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d’un mail motivé ou lettre de motivation au service des Ressources Humaines : [email protected] - Objet du mail : Candidature offre emploi ASD SMR/EHPAD/SSIAD
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 1 752,92€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
