DEASS obligatoire (exigence réglementaire). Seules les candidatures titulaires de ce diplôme seront examinées
Mission principale
Au sein de la MECS de 5 places, l’assistant(e) de service social accompagne les jeunes dans leurs démarches d’insertion sociale et administrative, avec une expertise renforcée sur les questions de régularisation et d’accès aux droits. Il/elle agit en lien étroit avec l’équipe éducative, les partenaires extérieurs et en lien avec le représentant légal.
Par ailleurs, fil active d'environ 5 jeunes sur le SAA (Pantin)
1. Accompagnement administratif et régularisation (axe prioritaire)
- Assurer le suivi de la situation administrative des jeunes avec une attention particulière à :
- Recensement citoyen
- Demandes de CNI / titres de séjour
- Ouverture et maintien des droits (ex : CSS, CST, ouverture compte bancaire, dossier MDPH, SIAO...)
- Constituer, suivre et actualiser les dossiers administratifs individuels
- Anticiper les échéances administratives
- Assurer le lien avec les institutions compétentes (préfecture, CPAM, mairie, banque...)
2. Suivi administratif et outils internes
- Mettre à jour les informations dans le logicie (Softi)
- Structurer, actualiser et faire évoluer les procédures internes et outils de suivi
- Gérer et organiser les classeurs administratifs à destination :
- des professionnels
- des jeunes (supports pédagogiques et informatifs)
3. Accès aux droits et insertion
- Accompagner les démarches liées à :
- Scolarité (inscriptions, orientation)
- Dispositifs d’aide (bourses, cantine)
- Assurer le lien avec les partenaires sociaux et éducatifs (assistants sociaux de secteur, établissements scolaires, missions locales…)
4. Travail partenarial
- Identifier et mobiliser les partenaires adaptés aux besoins des jeunes
- Développer de nouveaux partenariats en fonction des problématiques repérées
- Actualiser et faire vivre un réseau de partenaires opérationnel
- Être force de proposition auprès de l’équipe éducative
5. Contribution au projet éducatif
- Participer à la réflexion et à la mise en place de projets éducatifs en lien avec l’équipe
- Apporter un éclairage social et administratif dans l’accompagnement global
- Participation aux réunions :
- Réunions d’équipe
- Analyses de la pratique professionnelle (APP)
- Bilans (cliniques / projets personnalisés), selon les situations.
6. Suivi des situations spécifiques
- Assurer le suivi des procédures judiciaires en lien avec les jeunes :
- Relations avec avocats, services de police, justice
- Gérer une file active indicative :
- Environ 10 jeunes du SAA et MCO (répartition à ajuster selon le besoin)
Organisation du poste
- Amplitude horaire indicatif 9h00-19h00 (en fonction des rendez-vous et accompagnements)
- Possibilité d’interventions ponctuelles en soirée ou week-end en cas de nécessité de service.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)
- Compétences solides en droit des étrangers et accès aux droits
- Capacité d’organisation, rigueur administrative
- Aptitudes au travail en réseau et en équipe
- Une appétence pour la coordination est appréciée.
- Expérience administrative ou dans le secteur social ou médico-social
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels spécifiques si possible)
- Bonnes compétences rédactionnelles et de communication orale
- Organisation efficace pour gérer plusieurs dossiers simultanément
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Rémunération : 1 795,21€ à 2 398,75€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
