A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
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Au service des habitants de la métropole de Brest, la direction espaces verts assure la gestion patrimoniale des 900ha d'espaces verts du territoire dont elle a la responsabilité. (Elle dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.)
La direction espaces verts, composée de 262 agents, se divise en 5 services (études travaux équipements, arbres fleurissement décors, maintenance Est et Ouest, administration gestion) permettant d'assurer l'ensemble des missions liées au patrimoine végétal, mobiliers et aires de jeux des 8 villes composant la métropole.
Le service maintenance des espaces verts est composé de 25 équipes de maintenance de 6 à 10 agents, qui gèrent les espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés.
En tant qu'adjoint technique, vous travaillerez à l'entretien courant des espaces verts et réaliserez de petits aménagements.
Les missions principales du poste comprennent :
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L'entretien des espaces (Taille, tonte, désherbage manuel ou alternatif, débroussaillage, entretien des surfaces minérales, plantations etc.)
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L'entretien courant du matériel et des locaux
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Le nettoyage des sites et des équipements
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L'aménagement des espaces : engazonnement, réfection des allées sablées, plantations, réalisation de décors
En tant qu'adjoint technique maintenance des espaces verts vous devez avoir des compétences en :
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Connaissances des végétaux
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Connaissances des techniques horticoles
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Capacité à passer des permis (et habilitations de conduite), en complément du permis B indispensable demandé
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Sensibilité paysagère et environnementale
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Capacité à faire évoluer ses connaissances et ses pratique
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Maîtrise de toutes les techniques nécessaires à la maintenance des espaces verts et à leur aménagement
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Utilisation de matériel spécifique adapté à chaque situation et assurer son entretien courant.
Permis B indispensable et capacités à passer des permis et habilitations de conduite.
La polyvalence du poste demande organisation, initiative, sens du travail soigné. Aptitude à travailler en équipe et au travail manuel en extérieur.
Conditions de travail
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Lieu de travail : selon équipes d'affectation, dans toutes les communes de Brest
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Temps et horaires de travail, ATT : 35 heures, horaires fixes, cycle pluri-hebdomadaire (2 semaines), saisonnier, annualisé
Avantages
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Régime indemnitaire et prime annuelle
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Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
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Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
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Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
