Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.
Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.
Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Elia en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Elia BECUE
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nord Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques
Ce qui vous attend :
Au sein d’un grand groupe, vous rejoignez une prestation de RUN du système d’information. Vous installez, mettez en production et maintenez les éléments d’une infrastructure. Le système d’information évoluera avec votre participation.
Vos responsabilités :
Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles
Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération
Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures afin d’améliorer l’industrialisation de la production
Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies
Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications
Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées
Signaler les obsolescences et les risques d’altération de la performance ou de la sécurité du système
Proposer des solutions d’évolution ou de remplacement
Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions
Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures
Assurer le reporting nécessaire à vos activités
L’environnement technique : Windows, intégration des infrastructures, Active Directory, VmWare, Hyper-V, CentreOn, Veeam Backup, GPO.
Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)
Expérience : vous justifiez de trois années d’expérience dans l’administration systèmes et réseaux.
Technical skills : Administration des infrastructures, automatisation et scripting PowerShell ou Bash, résolution d’incidents, production de la documentation technique et déploiement de solution.
Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions infrastructures. Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Elia en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargé de recrutement : Elia BECUE
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
