Chez Capsum, sous-traitant innovant clé de l’industrie cosmétique, Passion & Innovation s’expriment partout : dans nos technologies brevetées, nos machines sur-mesure, nos formules inédites, nos concepts créatifs…
Nos équipes, enthousiastes et engagées, conçoivent et fabriquent pour les marques des produits de beauté innovants et efficaces, de manière durable.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un
Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDIpour garantir le bon fonctionnement de nos équipements de fabrication et conditionnement ainsi que la maintenance de nos bâtiments.
MISSIONS:
- Planifier et réaliser des interventions de maintenancepréventive et corrective sur les équipements de production et les bâtiments,
- Participer à la mise en place des nouveaux équipements,
- Effectuer des essaissur les équipements, étalonner les instruments de mesure et de régulation des machines,
- Dans le cadre de l’amélioration continue,
analyser les pannes et proposer des solutionsafin d’améliorer la fiabilité, la maintenabilité et la disponibilité des équipements de production,
- Former le personnel de productionà la maintenance de premier niveau,
- Assurer le suivi et la traçabilitédes opérations de maintenance, des stocks de pièces et de votre budget via un outil de GMAO.
PROFIL:
- Bac+2/+3 en maintenance industrielleou équivalent, vous justifiez de
minimum 5 ans d’expérience acquise à un poste équivalent(idéalement en salle blanche),
- De solides connaissances en
électricité, mécanique et pneumatique. Des bases en hydraulique et automatisme seraient grandement appréciées,
- Maitrise du pack office et
en particulier d’Excel,
- Rigoureux, organisé avec de fortes capacités analytiques.
INFORMATIONS UTILES:
- Rémunération: Selon profil
- Prise de poste: ASAP (« pour demain » en Capsumien)
- Localisation: Marseille
- Horaires de travail: 38H/semaine en 28 (6h-14h/14h-22h)
- Statut :Technicien
- Contraintes particulières: Port des EPI, respect des consignes de sécurité et qualité
- Capsum s’engage pour l’inclusion et contre la discrimination. Pour donner sa chance à tous, nous traitons les candidatures de manière équitable, évaluons avant tout les compétences, l’expérience et l’adéquation à nos valeurs.
AVANTAGES:
- Un parcours d’intégration pour avoir les clés de la réussite.
- Un cadre pour développer de nouvelles compétences.
- Evoluer dans une entreprise jeune et dynamique.
- Mettre votre enthousiasme au service d’une équipe engagée.
Dans le cadre de votre mission
, vous participerez à
la réalisation de nos objectifs RSE.
- Tickets restaurant de 10€, participation et intéressement, CSE, mutuelle (60% prise en charge), prévoyance (100% prise en charge), 6 semaines de CP..
CAPSP
Lieu du poste : En présentiel
