Rattaché au Responsable du département technique usine, vous assurez le pilotage, l’harmonisation et le développement des pratiques Méthodes du site. Vous soutenez les opérations de production, structurez les standards et contribuez aux projets de transformation industrielle. Vous animez une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes engagée dans l’amélioration continue et l’optimisation des flux.
Responsabilités
Manager et développer une équipe constituée de techniciens, ingénieurs et responsables de projets Méthodes.
Supporter la production en vie série en garantissant sécurité, qualité, coûts, délais et maîtrise des flux.
Garantir l’homogénéité et la cohérence des pratiques Méthodes ainsi que l’application des standards sur l’ensemble du site.
Piloter et contribuer aux projets industriels : Lean, automatisation, robotisation, AMR et initiatives Industrie 4.0/5.0.
Assurer l’interface opérationnelle avec les équipes Méthodes et Industrialisation Corporate ainsi qu’avec les managers de production.
Participer à l’intégration des nouveaux produits et process et contribuer à l’amélioration continue des flux logistiques et des conditions de travail.
Qualifications
Diplôme d’ingénieur ou master équivalent en Méthodes, Industrialisation ou Génie industriel.
Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel manufacturier, avec une première expérience de management d’équipe.
Maîtrise des méthodes industrielles : procédés de production, organisation industrielle et logistique Lean : création de lignes de production, gestion des gammes, standards de travail, flux…
Maîtrise des techniques de gestion de projet
Niveau d’anglais avancé (B2/C1).
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience en robotisation ou projets AMR.
Sensibilité aux enjeux Industrie 4.0 / 5.0 et à la transformation digitale.
Expérience au sein d’un groupe international ou multi-sites.
Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier:
Leadership pour fédérer des équipes techniques et accompagner le changement.
Excellente communication et assertivité pour créer une dynamique de collaboration efficace.
Capacité à prioriser, structurer et prendre de la hauteur pour piloter plusieurs projets simultanément.
#LI-EVT
Socomec est un groupe industriel familial français, fondé en 1922, spécialiste de la performance de l’énergie électrique. Depuis plus de 100 ans, nous concevons des solutions pour les infrastructures les plus critiques — data centers, hôpitaux, industrie, énergie — partout où l’électricité est essentielle et ne peut pas s’interrompre.
Indépendants et portés par une vision de long terme, nous mettons notre savoir-faire industriel au service d’une énergie plus fiable, plus performante et plus durable.
Présent dans 80 pays, Socomec réunit 5 200 collaborateurs autour d’un même engagement : développer notre savoir-faire industriel pour accompagner, par des solutions concrètes, les grands enjeux de la transition énergétique.
997 M€ de chiffre d’affaires — 13 sites de production — 30 filiales — 5 200 collaborateurs — 80 pays
Berceau historique de Socomec, la région Europe, Middle East Africa occupe une place centrale dans l’histoire et le développement du Groupe. C’est à Benfeld, aux portes de Strasbourg, que l’aventure industrielle a commencé en 1922.
Cette région concentre aujourd’hui une part majeure de notre activité, avec plus de 60 % du chiffre d’affaires de Socomec. Elle s’appuie sur une implantation industrielle et commerciale forte : des sites de production en France, en Italie et en Tunisie, 12 agences commerciales en France et 21 filiales en Europe. Une présence qui traduit un choix clair : rester proches de nos marchés et de nos clients, tout en continuant d’investir dans une production locale, compétitive et responsable.
Rejoindre nos équipes en Europe, c’est prendre part à une histoire industrielle toujours en mouvement, au plus près de nos sites, de nos savoir-faire et des marchés qui ont façonné Socomec.
