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Travailleur social AEMO / AEMO-R Thionville H/F

Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA
Thionville (57)

Détails de l'emploi

Qualifications

Permis B
Services sociaux
Niveau Bac +2

Description complète du poste

SAEI

Travailleur social AEMO / AEMO-R Thionville H/F

schedule

Publiée le : 03/03/2026

description

CDI

place

Thionville (57), Lorraine, France

school

Bac+2, BTS

work

2 ans

Environnement

Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.

Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !

Le poste

Au sein du SAEI, vous serez en charge d’exercer le suivi de mesures (d’Assistance Educative en Milieu Ouvert et AEMO Renforcé) ordonnées sur le territoire de Thionville et environs au quotidien.

Il s’agira plus particulièrement:

D’organiser les premiers entretiens avec les familles et reprendre les objectifs de travail fixés par le magistrat.
De rencontrer de manière régulière les familles et enfants pour travailler ces objectifs. (visites à domicile, actions ponctuelles avec parents et enfants)
De rendre compte aux magistrats du travail réalisé avec les familles.
De réaliser les écrits et rapports à destination des magistrats.
De co-élaborer des stratégies d’interventions éducatives en équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, psychologue et chef de service).
De participer à la vie institutionnelle de l’établissement (réunions pédagogiques, de service).

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme ES, EJE, CESF ou Ass.service social, vous avez une expérience en milieu ouvert si possible et une connaissance du dispositif de protection de l’enfance mosellan et de l’organisation territoriale est un plus. Vous faites preuve d'une bonne aptitude au travail en réseau et équipe pluridisciplinaire, ainsi que de capacités d’analyses et rédactionnelles.

Poste à pourvoir en CDI temps plein à compter de fin mars 2026, et nécessite le permis B obligatoirement, dans le cadre des déplacements.

Pour ce poste, une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

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