AION Consulting n’est pas un cabinet de conseil traditionnel.
Nous construisons un cabinet entrepreneurial, libéré et exigeant, basé sur le concept d'Entreprise Libérée, où l’autonomie, la responsabilité et l’ambition collective remplacent les logiques hiérarchiques classiques.
Nous accompagnons grands groupes, institutions, fonds d’investissement, scale-ups et PME sur leurs enjeux de stratégie, transformation, gouvernance et performance opérationnelle, avec une conviction forte : la stratégie n’a de valeur que si elle se traduit concrètement dans l’exécution.
Notre ambition est claire : devenir l’un des cabinets indépendants de référence en Europe, tout en conservant l’agilité, la liberté et la culture entrepreneuriale qui font notre ADN.
Dans cette dynamique, nous recherchons un Partner à Paris : un développeur, un bâtisseur, un leader, capable d’ouvrir des portes, créer des partenariats stratégiques, porter des offres à forte valeur et contribuer activement à la construction du cabinet.
Votre rôle
Développer les activités
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Identifier, ouvrir et convertir de nouvelles opportunités commerciales auprès de grands comptes, institutions, PME et scale-ups
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Construire un pipe commercial solide et durable grâce à une démarche proactive de développement
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Développer des relations de confiance au niveau C-level (CEO, COO, CFO, CIO, DRH, etc.)
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Concevoir et structurer de nouvelles offres ou verticales sectorielles
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Nouer des partenariats stratégiques (technologie, advisory, écosystèmes business, investisseurs)
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Contribuer activement au rayonnement commercial de la marque AION en France
Piloter des missions à fort impact
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Sponsoriser et encadrer des missions de stratégie et transformation
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Accompagner les directions générales sur des enjeux de gouvernance, operating model, performance et transformation
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Positionner AION comme operating partner, à l’interface entre vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle
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Garantir un niveau d’excellence élevé dans les approches, les livrables et la relation client
Construire le cabinet
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Participer activement au recrutement et au développement des talents
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Faire grandir les équipes dans un esprit entrepreneurial et responsabilisant
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Contribuer à la production d’idées, publications, événements, prises de parole et initiatives de thought leadership
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Prendre part à la gouvernance et aux décisions structurantes du cabinet
Votre profil
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8 ans minimum d’expérience en conseil en stratégie, management consulting ou transformation
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Fort tempérament commercial avec une réelle capacité à générer du business
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Réseau professionnel établi auprès de décideurs ou d’écosystèmes business
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ADN entrepreneurial : autonome, ambitieux, orienté résultats, capable de construire plutôt que d’exécuter uniquement
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Forte crédibilité en comité de direction
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Leadership naturel et capacité à fédérer
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Français et anglais courants
Ce que nous proposons
Une rémunération alignée avec votre impact
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70 000 € à 90 000 € fixe annuel selon votre profil
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Bonus très attractif, directement lié à la performance commerciale et à la contribution au développement du cabinet
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Mécanismes de partage de la valeur
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Perspective d’évolution vers davantage de participation dans la création de valeur du cabinet
Un package premium
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Tickets restaurant
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Complémentaire santé
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Budget de représentation / frais professionnels
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Budget formation & développement exécutif (Leadership Lab, programmes dirigeants, conférences)
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Forte flexibilité d’organisation
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Membre de la gouvernance de l'entreprise, et participation au Board de l'entreprise
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Collaboration directe avec les dirigeants et l'Advisory Board
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Possibilité concrète de façonner un acteur européen du conseil indépendant
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