Type de contrat : CDD (2 mois) à temps plein - Prise de poste : 10/07
Domaine d’expertise : Une connaissance du handicap, du public TSA est un plus
Salaire : 2270 euros bruts/mois (Ségur inclus)+ éventuelle reprise d’ancienneté,+ indemnités et primes conventionnelles
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs souhaits, leur rythme et leur parcours de vie.
Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des protocoles et du rôle propre infirmier.
Observer l’état de santé des résidents, repérer les changements ou signes d’alerte et transmettre les informations utiles à l’équipe infirmière.
Participer à la prévention des risques liés à la santé, à la sécurité, à la mobilité, à l’alimentation et au bien-être des résidents.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés.
Proposer et animer des activités adaptées aux besoins, aux capacités et aux centres d’intérêt des résidents.
Participer à la gestion et à la prévention des situations de comportements-défis, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Assurer des transmissions écrites et orales précises afin de garantir la continuité de l’accompagnement.
