L'association ENSEIS est un acteur incontournable de la formation professionnelle en travail social et de la formation des cadres de l'action sociale. Ancrés au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous comptons 5 établissements (Lyon Vaise, Firminy, Bourg-en-Bresse, Chambéry la Ravoire et Annecy) et un siège social basé à Lyon Vaise. Rejoindre ENSEIS, c'est intégrer un réseau solide et engagé !
À propos du poste : Sous l’autorité du directeur d’établissement, vous concevez et réalisez des actions de formation et d’accompagnement sur la filière Petite Enfance.Véritable pilier de la professionnalisation des apprenants, vous coopérez activement à l’élaboration du projet pédagogique de la filière. En parallèle, vous intervenez sur la formation théorique et pratique et vous vous impliquez dans le développement de la filière Petite Enfance sur le territoire, en lien étroit avec la direction et le pôle formation continue
Responsabilités
Animation des formations et évaluations : Vous assurez et animez les enseignements clés qui permettront aux apprenants de décrocher leur diplôme. Vous évaluez leur progression tout au long de leur parcours et vous vous investissez pleinement dans les jurys de certification et d’évaluation ECTS.
Accompagnement et suivi des apprenants : Vous pilotez les collectifs de la filière et endossez le rôle de référent de parcours, de la sélection jusqu’à la certification. Vous assurez la guidance et le suivi des mémoires, corrigez les différents travaux (oraux, écrits, QCM, fiches de lecture...) et effectuez les visites de stage pour maintenir un lien fort avec les tuteurs de terrain.
Ingénierie, préparation et veille pédagogique : Vous pilotez, coordonnez et concevez les modules de formation. Pour cela, vous créez des contenus pédagogiques innovants, notamment en formation ouverte et à distance (FOAD). Vous assurez une veille constante sur les recherches en travail social et sur les évolutions du secteur médico-social.
Démarche qualité et communication : Garant de la qualité de l'École, vous veillez à la conformité des modules avec les référentiels de compétences. Enfin, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre offre : vous développez les réseaux de partenaires sur le territoire et participez activement à l'attractivité de l'école (salons, forums, journées portes ouvertes).
Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure de niveau 6, vous valorisez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la formation professionnelle, l'animation et l’accompagnement de groupes. Idéalement, vous possédez le Diplôme d’État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Au-delà de votre profil, la maîtrise de l'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP), la formation CAFERUIS ou une expérience dans la Petite Enfance sont des atouts complémentaires appréciés. De même, un Master en sciences sociales constituerait un plus facultatif pour ce poste
Vos compétences sur le terrain : Vous excellez dans la création de contenus sur-mesure et le déploiement de progressions pédagogiques adaptées. Vous maîtrisez sur le bout des doigts le cadre réglementaire des diplômes, les dispositifs de formation et l'environnement social et médico-social. Très à l'aise avec les outils numériques et bureautiques, vous aimez diversifier vos méthodes en y insufflant une bonne dose d’innovation.
Vos qualités humaines : Méthodique, rigoureux(se) et parfaitement organisé(e), vous savez piloter vos missions en totale autonomie. Pour autant, vous ne travaillez pas de votre côté : vous avez une véritable appétence pour le travail d'équipe et le développement de partenariats solides.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Relevez le défi et rejoignez-nous !
Rémunération : 36,00€ à 40,00€ par an
Avantages :
- Aide au logement
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
