L’ESSOR – www.lessor.asso.fr – association reconnue d’utilité publique, engagée dans l’action sociale et médico-sociale depuis 1939, 50 établissements et services, 1 100 salariés, recrute pour son dispositif de centre maternel et parental L’ESSOR AVENIR ENFANCE (accueil collectif et en appartement diffus ; crèche - 140 personnes accueillies) situé à Paris :
UN ADJOINT DE DIRECTION (H /F)
CCNT 66 – C2 N2 – CDI – temps plein
A pourvoir dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES :
Le Dispositif L’ESSOR AVENIR ENFANCE est composé de 2 établissements : LES ACACIAS (75013) accueil en hébergement collectif de 38 mères et 40 enfants et LE SESAME (75019) – accueil en appartements diffus de 28 mères et 30 enfants.
Vous assurez par subdélégation la responsabilité de la Crèche sur l’établissement des ACACIAS (paris 13eme)
Membre de l’Équipe de Direction du Dispositif :
- Vous participez au CODIR du Dispositif,
- Vous participez à la mise en œuvre du projet du Dispositif
- Vous êtes le garant de la qualité de l’accueil des familles et de l’accompagnement des enfants au sein de la Crèche et plus largement au sein du Dispositif,
- Vous collaborez en transverse avec les Adjoints de Direction Hébergement,
- Vous accompagnez, soutenez et encadrez l’équipe pluridisciplinaire de la crèche :
- Vous participez au cycle des astreintes de l’ensemble du Dispositif,
APTITUDES REQUISES :
- Diplôme de niveau 6
- De formation IDE, EJE, Puéricultrice, Psychomotricienne
- Expérience obligatoire dans la direction d’une crèche ou d’un établissement médico-social petite enfance,
- Connaissance de la réglementation des crèches, de la Protection de l’Enfance,
- Travail en équipe en équipe pluridisciplinaire,
- Aisance dans la communication en interne,
- Sens des priorités,
- Appétence pour les challenges managériaux,
- Force de proposition dans un collectif de Direction,
- Maîtrise de l’outil informatique.
Nous vous offrons
- Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
- Un environnement de travail dynamique et respectueux
- De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades avec maintien de la rémunération)
Adresser lettre de candidature et C.V. à :
Marion DEGRAND – Directrice du Dispositif par courriel à : [email protected]
#cadre
Lieu du poste : En présentiel
