Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en commerce sur notre pôle de formation de Château Gontier (53).
Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à :
- Concevoir et mettre en œuvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux,
- Intervenir en face à face devant des apprentis de 2e année de CAP Équipementier Polyvalent de Commerce,
- Intervenir sur les Fonctions et Compétences des domaines professionnels, du référentiel CAP Équipementier Polyvalent de Commerce,
- Conduite de Projet et préparer aux certifications en CCF du diplôme,
- Accompagner individuellement des apprentis vers la réussite et l'élaboration de leur projet d'orientation,
- Suivre en entreprises et former des maîtres d'apprentissage,
- Créer des supports pédagogiques.
Le candidat sera amené à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.
Enfin, vous devez :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
- Faire partager les valeurs de la République,
- Prendre en compte la diversité des apprenants.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.
Vous avez :
- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et force de proposition.
- Une bonne gestion du temps et des priorités.
- Le sens du relationnel.
- Une capacité d'adaptation.
Vous êtes :
- Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue.
- Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 3 ou d'un BAC +2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum en commerce.
Temps de travail proposé pour cette mission :
- Contrat d'intervention ponctuelle de 12 mois à pourvoir au 1er septembre 2026, de 189 heures par an selon le planning d'apprentissage.
Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
Rémunération : à partir de 1 836,00€ par mois
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
- enseignement: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
