À propos du poste
Le Comité de Bassin d'Emploi (CBE) du Seignanx œuvre pour le développement de l'emploi et de l'insertion professionnelle sur le territoire du Seignanx. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons en Contrat à durée déterminée un(e) Chargé(e) de projet relation entreprise et insertion pour renforcer notre équipe et contribuer à l'accès durable à l'emploi des publics en insertion du territoire.
Mission générale
Sous la responsabilité de la Chargée de développement emploi et insertion, le/la chargé(e) de projets aura pour mission de développer des stratégies et des actions favorisant le dialogue entre les publics en insertion du territoire du Seignanx – en premier lieu les participants du PLIE et des SIAE locales – et le tissu économique du bassin d'emploi, en vue d'un accès à l'emploi durable.
Responsabilités
- Mobilisation des employeurs en faveur des publics en insertion :
– Développer des stratégies et des projets de mobilisation des employeurs en faveur de l'insertion professionnelle (immersions, enquêtes métiers, échanges, rencontres, etc.)
– Élaborer une stratégie de recherche d'offres d'emploi/formation et prospecter en appui aux référentes en charge de l'accompagnement des participants
– Faciliter le positionnement et le suivi des candidatures des participants du PLIE en lien avec les référentes insertion en emploi (RIE)
– Concevoir et animer des ateliers collectifs à destination des publics en insertion (TRE, préparation aux entretiens, etc.)
- Animation territoriale et ingénierie de projet :
– Idéation, planification et réalisation d'événements locaux sur les sujets identifiés par le CBE et ses partenaires (découverte métiers, rallyes d'entreprises, cafés/salons de l'emploi, etc.)
– Établir des collaborations avec les acteurs locaux, y compris les collectivités, pour coordonner les actions en faveur de l'orientation et de l'emploi
- Renforcement des coopérations entre structures d'insertion et entreprises :
– Faciliter les échanges et la collaboration entre les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) et les entreprises locales pour favoriser les passerelles d'emploi
– Participer au développement de partenariats durables visant à accroître les opportunités d'emploi pour les personnes en parcours d'insertion
- Animation de la clause sociale d'insertion :
– Assurer le suivi opérationnel de la clause sociale d'insertion dans les achats publics ou privés
– Animer les instances thématiques sur la clause d'insertion portées par le CBE
– Collaborer avec les partenaires pour garantir le respect des engagements en matière d'insertion professionnelle
Profil recherché
- Formation supérieure en gestion des ressources humaines, sciences sociales, développement territorial ou domaine connexe
- Expérience significative dans le domaine de l'emploi, de l'insertion ou des ressources humaines
- Compétences avérées en ingénierie de projet et animation d'équipes de projet
- Maîtrise des enjeux de l'inclusion sociale et professionnelle ; connaissance du territoire appréciée
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
- Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'initiative, autonomie et réactivité
- Capacité relationnelle, écoute active et aisance rédactionnelle
- Permis B exigé
Rémunération : 2 600,00€ par mois
Question(s) de présélection:
- Entretien prévu le jeudi 25 juin 2026 après-midi
Lieu du poste : En présentiel
