Astrea Fontaine est une unité de production spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme de gélules et de comprimés. Le site est situé à Fontaine lès Dijon (21) et emploie 250 collaborateurs.
Nous appartenons à Astrea Pharma, acteur majeur dans le domaine de la sous-traitance de l’industrie pharmaceutique, actuellement en plein développement.
Le cœur de notre modèle d’entreprise est axé sur la satisfaction clients, avec des équipes mobilisées pour tenir ses engagements Qualité.
Astrea Fontaine, c’est :
- S’investir dans les actions d’amélioration continue
- Découvrir de nouvelles méthodes de travail
- S’épanouir dans un environnement agréable et dynamique
Astrea Fontaine SAS recherche son nouveau Responsable Maintenance des Utilités/Energies F/H en CDI, sous la responsabilité du Directeur de site, vous pilotez les installations des utilités du site (eau, vapeur, froid, air comprimé)
Vos principales missions seront les suivantes :
- Améliorer le plan de maintenance préventive des équipements Utilités
- Définir et suivre les plans d’actions d’amélioration du service
- Assurer la coordination du personnel de son équipe (4 personnes)
- Participer à la définition du budget Utilités du site
- Être responsable de l’élaboration et de la maîtrise des documents et des enregistrements de son secteur d’activité
- Être le back up de la personne en charge de la station d’eau, chaufferie
Votre profil et vos compétences
- De formation technique, niveau minimum Bac+2 ;
- Posséder 10 d’expérience minimum dans une fonction similaire ;
- Idéalement, vous avez déjà managé une équipe de technicien.
- Rigoureux, dynamique et volontaire, vous avez un bon sens du relationnel.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Astrea Fontaine, c'est aussi une entreprise qui :
- Offre un environnement de travail agréable et dynamique, où les gens sont passionnés
- Croit à l’importance du travail d’équipe et de chaque individu dans l’organisation
- S’engage en déployant une politique Handicap
- Croit en l’importance de l’évolution des compétences des collaborateurs et les forme tout au long de leur carrière
- Propose des avantages tels qu’un 13 mois, des horaires flexibles, des Tickets restaurant (10€, participation employeur 60%), un CE attractif, primes d’intéressement/participation…
Vous partagez nos valeurs : Engagement - Orientation client - Amélioration continue - Agilité - Transparence intégrité et responsabilité ?
Envoyez votre candidature à l’adresse [email protected], avec comme référence le titre de l’offre.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
