Alternance – Chargé(e) de développement commercial / Immobilier H/F
Easymmo – Lyon et métropole - Alternance 12 à 24 mois | Septembre 2026
Rejoins Easymmo et développe ton terrain de jeu !
Tu es étudiant(e) en immobilier ou en commerce, tu aimes le terrain, le contact humain et le challenge commercial ? Tu veux intégrer une structure jeune où tes idées peuvent réellement avoir un impact ?
Easymmo recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour développer son activité sur Lyon et sa métropole.
Ici, pas question de rester derrière un bureau : ton terrain, ce sont les agences immobilières.
Tes missions
Accompagné(e) par l’équipe et la direction, tu participeras directement au développement commercial :
- Construire et déployer le plan d’attaque d’une nouvelle ville
- Prospecter les agences immobilières et développer ton portefeuille
- Réaliser des EDL (états des lieux) et assurer le suivi des prestations
- Participer au recrutement et à l’intégration des prestataires locaux
- Développer et entretenir les relations avec les agences partenaires
- Documenter les méthodes qui fonctionnent afin de pouvoir les reproduire sur d’autres territoires
- Être force de proposition pour contribuer au développement d’Easymmo
Le profil que nous recherchons
Indispensable :
- Une première expérience en agence immobilière (gestion locative, transaction, location…) : tu connais le vocabulaire et tu sais comment fonctionne une agence au quotidien
- Une vraie autonomie : tu sais organiser tes semaines, tes tournées et tes relances
- Être basé(e) à Lyon ou dans la proche périphérie
- Permis B et véhicule personnel ou capacité à te déplacer facilement
- Un véritable goût pour le contact et la prospection terrain
- Tu n’as pas peur de pousser la porte d’une agence sans rendez-vous
Ce qui fera la différence :
- Formation en immobilier (BTS PI, licence professionnelle, bachelor…) et/ou en commerce / développement commercial
- Une première expérience commerciale, même courte
- L’envie de travailler dans une structure jeune et en développement
- De la rigueur à l’écrit : tes comptes rendus doivent être clairs et exploitables
Ce que nous t’offrons
- Un vrai périmètre de responsabilités : Lyon devient ton terrain de jeu et les agences que tu signes sont les tiennes
- Une formation terrain à nos méthodes, aux EDL et à notre approche commerciale
- Un contact direct avec la direction et les fondateurs, sans plusieurs niveaux de management
- Un accompagnement réel : point hebdomadaire, objectifs clairs et soutien lorsque tu rencontres une difficulté
- Le matériel nécessaire : téléphone, outils de prospection, frais kilométriques ou carte carburant pour tes déplacements
- De la souplesse : nous regardons les résultats, pas le nombre d’heures passées derrière un bureau. Le télétravail est possible sur la partie administrative
- Une vraie perspective d’évolution : si la collaboration fonctionne, l’objectif est de construire une équipe avec toi, pas de proposer un simple CDD déguisé
Les informations du poste
Type de contrat —> Alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Durée 12 à 24 mois, selon ta formation
Début de l’alternance : Septembre 2026 (octobre au plus tard)
Localisation : Lyon et sa métropole, avec une présence principalement sur le terrain.
Déplacements : Déplacements réguliers sur Lyon et la métropole. Des déplacements ponctuels pourront être nécessaires lors du développement de nouvelles villes.
Rythme d’alternance : Le rythme sera adapté au calendrier de ton école ou de ton CFA.
Rémunération : Rémunération selon la grille légale en vigueur, en fonction de ton âge, de ton niveau de formation et du type de contrat.
Organisation : Poste principalement orienté terrain, avec possibilité de télétravail pour les tâches administratives.
Notre processus de recrutement
Nous avons volontairement choisi un processus court et concret :
1. Tu nous écris CV + quelques lignes pour nous expliquer pourquoi tu es la bonne personne pour ce poste. Pas besoin d’une lettre de motivation de deux pages : dis-nous simplement ce que tu as déjà fait en agence et ce qui te motive.
2. Un échange de 20 minutes en visio ou par téléphone pour faire connaissance et échanger sur le poste.
3. Un rendez-vous à Lyon. On parle du poste plus en détail et on te propose un mini-cas pratique : comment aborderais-tu une agence immobilière ?
4. Une demi-journée sur le terrain. Tu viens découvrir un EDL, tu rencontres l’équipe et tu repars en sachant exactement à quoi t’attendre.
5. Une réponse sous 48 hDans les deux sens.
Comment postuler ?
Envoie ton CV + quelques lignes de présentation sur Indeed
A bientôt chez easymmo !
Rémunération : 10 000,00€ à 15 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon (69))
