Rattaché (e) au Directeur d’usine, vous assurez le management des équipes de Fabrication de pâtes en termes de sécurité, qualité, performance et gestion du personnel dans un objectif d’évolution organisationnel et d’amélioration continue.
La Société Heimburger est le spécialiste alsacien des pâtes aux œufs frais depuis 1933, sous la marque Pâtes Grand’Mère, avec un savoir-faire reconnu en France et à l’international.
L’entreprise Heimburger a rejoint en mars 2022 le groupe Aster, aux côtés de la société Alpina Savoie, plus ancien pastier meunier français niché au cœur des Alpes (Chambéry) depuis 1844. Avec ses actionnaires Crédit Mutuel et BPI, le groupe Aster s’engage pour une alimentation responsable, saine et savoureuse.
Vos missions :
- Animer, coordonner et encadrer l’équipe fabrication en organisant les activités de chaque membre de l’équipe en 3X8. Transmission d’instructions précises adaptées aux aléas et aux activités quotidiennes ou hebdomadaires.
- Développer les compétences techniques et la polyvalence de l’équipe en cohérence avec les évolutions d’organisations de l’ensemble de l’usine.
- Renforcer les activités de maintenance de 1 er niveau en collaboration avec les équipes Qualité et Maintenance.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue en recherchant et en implémentant des méthodes et des outils de Lean Management.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens, et au respect des normes et des procédures qualité tout au long du processus de fabrication.
- Pilotage des actions visant à maintenir ou améliorer la conformité aux exigences du référentiel IFS Food.
- Définir et assurer la bonne exécution des actions correctives, en lien avec les audits internes, Non-conformité qualité ou réclamations clients.
- Gérer la production en lien avec la planification, organiser les arrêts planifiés et les séquences de démarrage et d’arrêt des équipements de fabrication.
- Optimiser la productivité du service, les processus de fabrication des pâtes pour améliorer l’efficacité énergétique et réduire les pertes matières.
- Définir les indicateurs de pilotage pertinents, définir les axes d’améliorations moyen et long terme et participer à l’élaboration du plan d’investissement sur le service.
- Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaire de l’équipe COPIL usine
- Membre du comité innovation vous aurez en charge le suivi des évolutions produits et l’industrialisation des nouveaux projets
D’une grande polyvalence, avec un fort leadership vous assurerez les multiples tâches qui mêlent les facteurs humains et relationnels aux aspects techniques et matériels.
Votre profil
- Ingénieur agroalimentaire ou Master en gestion de production ou Bac+2 avec profil technique et forte expérience
- Expérience minimale de 5 ans dans un poste de responsable d’équipes dans l’industrie (expérience agroalimentaire est un plus)
- Connaissance et maitrise des outils Lean et de Change Management
- Expérience réussie en changement d’organisation de production
- Pragmatique, calme et bonne capacité d’analyse situationnelle ou technique
Type d’emploi
- Travail en journée
- Statut : Cadre
- CDI
Pour postuler, veuillez déposer votre CV et lettre de motivation
[email protected]
