Présentation de la structure
ÉTABLISSEMENT D’HÉBERGEMENT POUR PERSONNES ÂGÉES DÉPENDANTES
➢ Établissement appartenant au CIAS d’Aire sur Adour
➢ Structure pouvant accueillir 106 résidents en hébergement définitif dont 22 en unité protégée,
2 résidents en accueil temporaire, et 6 résidents en accueil de jour.
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice et en collaboration avec elle, l’aide-soignant:
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa
responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé
pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
- Accompagner chaque résident dans le respect de l’approche défendue et adoptée par
l’établissement, inscrite dans le projet d’établissement.
Description des activités :
- Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet
d’accompagnement personnalisé,
- Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmière,
- Communication des informations,
- Gestion de la fin de vie,
- Réalisation des actes nécessaires en cas de décès,
- Entretien et nettoyage des locaux de l’établissement,
- Sécurité et collaboration dans le cadre de la maintenance de l’établissement.
Profil :
➢ Diplôme ou équivalent : Diplôme d’Aide-Soignant
➢ Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
- Formation d’Aide-Médico Psychologique
- Formation Incendie
- Connaissances anatomiques
- Connaissances médicales et paramédicales
- Connaitre les protocoles et les procédures de l’établissement
- Connaitre le projet d’établissement et s’y inscrire
Techniques de manutention
- Utilisation de matériel (verticalisateur, lève malade, …)
- Réglementation d’hygiène et de sécurité
- Travail en équipe
- Réactivité
- Diplomatie
- Honnêteté
- Tolérance
- Autonomie
- Professionnalisme
- Ecoute
- Bon sens
- Ouverture d’esprit
- Esprit d’initiative
- Secret professionnel et droit de réserve
Prise de poste : dès que possible, CDD de 12 mois renouvelable
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : complet
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Participation aux frais de mutuelle prévoyance et santé
- CNAS
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président du CIAS
- Par courriel : [email protected]
- Renseignements auprès de Madame Linda ORLOWSKI au 05.58.71.41.00.
Rémunération : 1 795,21€ à 2 948,65€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
