Le groupement d’employeurs est un collectif d’entreprises. Ses membres parient sur le potentiel des personnes pour répondre à leurs besoins de main d’œuvre. Pour ce faire, le groupement d’employeurs propose des CDD allant de 1 à 18 mois ou des parcours de qualification en contrat de professionnalisation. L’obtention de cette qualification permet au salarié d’acquérir des savoirs faire.
2 postes à pourvoir à Trévoux – Démarrage en novembre 2026
Formation rémunérée – Objectif CDI
Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et vous avez envie d’apprendre un métier concret dans l’industrie ?
Le GEIQ Industrie de l’Ain recrute deux personnes pour intégrer une entreprise industrielle située à Trévoux, spécialisée dans la fabrication de solutions d’accès en hauteur, notamment des échafaudages.
Pendant 12 mois, vous apprendrez progressivement plusieurs activités de fabrication et de montage, avec un objectif d’embauche en CDI à l’issue du parcours.
Accompagné(e) par les équipes de l’entreprise, vous apprendrez à travailler sur différentes machines industrielles et à utiliser les outils nécessaires à la fabrication et au montage des produits.
- Découper des tubes aux dimensions demandées
- Travailler sur différentes machines industrielles, notamment une presse et un robot de soudage ;
- Utiliser différents outils de fabrication et de montage
- Monter et assembler des plateaux d’échafaudage
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respect des consignes de fabrication et de sécurité
Cette polyvalence vous permettra de découvrir plusieurs étapes de la fabrication et de développer différentes compétences industrielles.
Une première expérience dans l’industrie n’est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne :
- manuelle et minutieuse
- motivée pour apprendre
- attentive à la qualité de son travail
- à l’aise avec le travail en équipe
- prête à s’investir dans un parcours avec un objectif d’emploi durable
Vous intégrerez une équipe accueillante, dans laquelle l’entraide et l’accompagnement des nouveaux arrivants occupent une place importante.
Le parcours de formation
Vous signerez un contrat de professionnalisation de 12 mois avec le GEIQ Industrie de l’Ain.
Vous alternerez entre l’entreprise et l’AFPMA à Péronnas, à raison de 5 jours de formation par mois.
La formation prépare au titre de Monteur-assembleur de systèmes mécanisés et prévoit également le passage du CACES® pont roulant.
Le GEIQ vous accompagnera tout au long du parcours, aussi bien pendant votre intégration en entreprise que durant votre formation.
Les conditions proposées
- Rémunération à 100 % du SMIC, y compris pendant la formation
- 13ᵉ mois
- Acquisition de RTT
- Formation entièrement prise en charge
- Objectif d’embauche en CDI à l’issue des 12 mois
Le poste s’exerce en horaires de journée ou en 2×8, selon l’activité.
- En journée, vous travaillez du lundi au jeudi de 6h45 à 15h30 et le vendredi matin.
- En 2×8, les équipes commencent à 4h15 ou à 12h15, avec des horaires réduits le vendredi.
Le recrutement
Une visite de l’entreprise et une période d’immersion seront organisées afin de vous permettre de découvrir concrètement l’environnement de travail, les équipes et les activités proposées.
Le recrutement est en cours. Transmettez-nous dès maintenant votre candidature !
