Banque nouvelle génération fondée sur l’innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l’agilité d’une fintech et la solidité d’une maison centenaire.
Pionniers des nouveaux modèles financiers
1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.
Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée
Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel…
Culture de l’initiative & de l’impact
Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l’envie de faire bouger les lignes.
Une banque à taille humaine & agile
450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité.
Présence internationale en pleine croissance
Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde.
Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion !
Au sein de la Banque Delubac & Cie et de la Direction des Risques et des Contrôles, vous rejoignez la direction Risques Opérationnels et Contrôle Permanent, en charge de la réalisation des contrôles de 2nd niveau ainsi que de la surveillance et de la maitrise des risques opérationnels.
L’alternant(e) participe au déploiement et au suivi du dispositif de maîtrise des risques et de contrôle permanent de la banque.
Il/elle contribue à l’analyse et au suivi des incidents de risques opérationnels ainsi qu’à la réalisation des contrôles permanents de 2nd niveau, conformément aux procédures et au plan de contrôle de la banque.
Risques Opérationnels
o Traiter les incidents déclarés par les différentes directions de la banque dans l’outil de pilotage des risques
o Vérifier l’exhaustivité et la qualité des déclarations d’incidents
o Collecter et analyser les pertes opérationnelles
o Participer au suivi du stock des incidents et des plans d’actions associés
o Contribuer à la production des reportings et au suivi des indicateurs de risques (évolution de la volumétrie, délais de déclaration, etc.)
Contrôle Permanent
o Participer à la réalisation des contrôles permanents de 2nd niveau
o Contribuer à la mise à jour du plan de contrôles permanents de 1er et de 2nd niveau
o Participer à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires et fiches de contrôles
o Contribuer à la réalisation des reportings de contrôle permanent (résultats des contrôles, couverture du plan de contrôle, etc.)
o Participer à l’animation du dispositif de contrôle permanent auprès des différentes directions
Activités transverses
o Tout particulièrement, il travaillera en très forte synergie avec l’équipe Conformité de manière à renforcer la transversalité des process comportant une adhérence forte entre les deux activités, tant sur le plan des incidents opérationnels que sur celui des contrôles permanents
o Participer à la préparation des différents comités
o Contribuer à l’amélioration des outils et des processus de suivi des risques et des contrôles
o Participer aux travaux et projets transverses de la direction
De formation Bac+4/5 de type universitaire ou école de commerce (master en audit, banque/finance).
Intérêt pour les sujets liés aux risques, au contrôle interne et à la conformité
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Rigueur et autonomie
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Sens des priorités
Qualités relationnelles
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
Engagements forts :
- Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
Package attractif :
- Tickets restaurant
- Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
- CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien RH
Visio avec le manager et la RH
Entretien final avec la direction
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie !
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.
