Entre 2 et 5 ans d'expérience sur des fonctions de chef.fe de projets et/ou chargé.e de mission développement et partenariats et/ou coordinateur.trice d'établissements ou de projets innovants dans le champs de l'économie sociale et solidaire, de l'action sociale et médico-sociale.
Des profils issus du secteur de la philanthropie et du mécénat en entreprise peuvent aussi postuler.
Appétence prononcée pour l'innovation sociale, les politiques publiques de santé publique et de solidarités. Si le poste a une vocation généraliste, des projets dans le champs des addictions pourront par exemple être intégrés dans le périmètre du poste et une attention particulière pourra être portée aux connaissances du candidat sur ce secteur.
Compétences comportementales :
- Respect de la confidentialité
Compétences techniques – savoir-faire :
- Maitrise des outils de la conduite de projet, de maitrise budgétaire et de l’accompagnement au changement
- Qualités rédactionnelles élevées
- Communication et adaptation à une grande diversité d'interlocuteurs et partenaires
- Curiosité intellectuelle et goût pour la recherche & développement, l'innovation technologique et sociale
- Connaissances approfondies des tendances et besoins du secteur de l'action sociale et médico-sociale
- Vision stratégique et créative notamment sur les enjeux de diversification des modèles économiques des associations
Vous pouvez envoyer votre CV et mail/lettre de motivation à [email protected], en précisant également votre disponibilité pour la date de prise de poste, critère important de sélection.
Des entretiens pourront être proposés fin août/début septembre aux candidat.es pré-selectionné.es.
Spécialité : Administration publique
Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)
