CONTEXTE
Le CRMPR Les Herbiers, géré par l’UGECAM de Normandie recherche un(e) aide-soignant(e) en poste de jour sous contrat à durée déterminée à temps plein pour un remplacement d'un agent.
La prise de poste pourra se faire à compter du 01/09/2026.
Le centre a une capacité d’accueil de 125 lits en hospitalisation complète dont 12 pour l’Unité d’éveil de coma et 70 places en hospitalisation de jour.
Il accueille des patients atteints de troubles moteurs consécutifs à un accident ou une maladie invalidante. Une Unité Mobile d’Evaluation et de Suivi du Handicap (UMESH 76) a été créée en 2001. Depuis 2015, un SAMSAH cérébro-lésés de 12 place a été créée en partenariat avec l’APF.
MISSIONS & ACTIVITES
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour missions de :
- Réaliser les activités de soins de la personne accueillie.
- Agir pour préserver l’autonomie et le bien-être du patient au quotidien en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecin, soignants et rééducateurs) et dans le cadre du projet de soin et de vie individualisé
- Assurer la continuité des soins dans le respect des règles d’éthique et de bonnes pratiques professionnelles liées à votre champ de compétences et d’intervention.
- Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du CRMPR,
Vous connaissez les techniques de soins d’hygiène et de confort, les règles de manutention, de transfert et contribuez au développement continu de la qualité et de la sécurité des soins.
PROFIL
Vous possédez un diplôme d’état d’aide-soignant(e).
Vos qualités d’écoute et relationnelles vous caractérisent. Vous faites preuve d’implication et d’autonomie.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la tenue du dossier de soin.
ÊTRE AIDE SOIGNANT(E) AU CRMPR « LES HERBIERS » C’EST S’inscrire dans une dynamique collective :
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire
- Vous participez aux projets de la structure concernant votre champ de responsabilité
- Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration à votre arrivée et d’un plan de développement des compétences personnalisé.
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l’Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne
Bénéficier d’un plan de carrière attractif
- Rémunération en fonction de votre parcours et de vos compétences et à partir de 30 k€ brut annuel sur 14 mois Reprise de l’ancienneté à 100%
- Prime annuelle d’intéressement
- Accompagnement professionnel au travers de la formation continue (DU, congrès, …)
- Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles) Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle etc…)
- Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale, l’expérience et le parcours, un projet construit
- Pouvoir concilier vie privée et vie professionnelle 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT,
- Restauration sur place
Pour plus d’informations, consultez notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-normandie et notre livret d’accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue
Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
