Vos compétences nous intéressent !
Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !
Quelques mots à propos de notre association !
L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.
Vos compétences nous intéressent !
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Service : Unités de réhabilitation psychosociale de l’Hôpital Eau Vive
Lieu : Soisy-sur-Seine
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Spécificité du travail :
L’infirmier(e) travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des patients adultes présentant des troubles psychiatriques. L’infirmier(e) participe au sein de l’hôpital et en liaison avec les différents services de l’ASM 13 à tout ce qui peut concerner le bien-être du patient : psychologique, matériel, physique ou social.
Mission globale :
- Evaluation clinique et suivi personnalisé (réaliser des entretiens infirmiers ; évaluer l’état psychique, somatique et social du patient ; participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de soin individualisé ; repérer les signes de décompensation)
- Accompagnement au rétablissement (accompagner les démarches vers l’autonomie, gestion du quotidien, budget, santé, logement)
- Animation d’atelier thérapeutique (Co animer ou animer des ateliers de réhabilitation)
- Travail en équipe pluridisciplinaire (participer aux réunions cliniques et synthèses, travailler en collaboration avec les psychiatres, psychologues, assistantes sociaux, animateur ; assurer la traçabilité dans le dossier patient)
- Travail avec les partenaires extérieurs (collaborer avec les structures médicosociales (SAVS, SAMSAH, FAM, ESAT), services sociaux, familles)
- Education thérapeutique et prévention (information sur la maladie et les traitements, accompagnement à l’observance, prévention des rechutes, sensibilisation à l’hygiène et aux soins somatiques)
- Maitriser les soins techniques et assurer la surveillance (administration des traitements, surveillance des effets secondaires, soins somatiques si besoin, gestion des situations de crise)
- Gérer la pharmacie du service en lien avec la pharmacie centrale de l’hôpital
- Participer à la vie institutionnelle (favoriser un climat de bientraitance, soutenir la dynamique de groupe, participer aux projets institutionnels du service et de l’association
Mission formation/éducation et recherche :
- Encadrer les étudiants en soins infirmiers et les nouveaux collègues infirmiers
- Participer à l’évaluation et à la formation sur le terrain des étudiants en soins infirmiers
- Participer aux groupes de réflexion et aux séminaires de l’hôpital et de l’ASM 13
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des différents protocoles
- Participer à la conception, l’utilisation, la gestion et l’évaluation du dossier de soins infirmiers
- Actualiser ses connaissances en matière d’hygiène et de sécurité
- S’engager à faire des formations pour actualiser ses connaissances et parfaire ses compétences.
#ASM13RECRUTEDESINFIRMIERS
Diplôme requis : Diplôme d’infirmier
Compétences requises et/ou à acquérir :
1 – Connaissances requises
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Connaître la législation de la profession infirmière
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Connaître la législation liée à l’hospitalisation en psychiatrie et aux droits des patients
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Connaître la charte du patient hospitalisé et la charte de l’usager en santé mentale
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Connaître les règlements et protocoles en vigueur dans l’unité de soins
2 – Maîtriser ou acquérir les techniques nécessaires pour exercer les différentes missions :
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Savoir appliquer les protocoles en vigueur à l’hôpital concernant les soins techniques et relationnels
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Savoir conduire les entretiens infirmiers
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Savoir pratiquer la relation d’aide
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Savoir planifier et organiser son travail
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Savoir transmettre les informations par écrit (en particulier dans le D.S.I.) et par oral
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Savoir être à l’écoute des patients, instaurer une relation de confiance et d’accompagnement
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Savoir travailler en équipe et assister et participer aux réunions de service et institutionnelles
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Savoir faire preuve d’initiative et de créativité auprès du groupe des patients dans un but de médiation de soins (accompagnement à l’extérieur, groupe de parole, animation d’activités)
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Organiser le transfert du patient d’une unité à l’autre
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Mobilité sur une autre unité en cas d’urgence
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Savoir utiliser les logiciels informatiques installés dans le service
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Le permis de conduire est nécessaire pour conduire le véhicule de service
Horaire de travail : horaires de jour de 7 h00 à 21 h00
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Votre rémunération selon CCN51 : entre 31 000€ et 35 000€ brut (temps plein) incluant la reprise à 100% de votre ancienneté + prime décentralisée
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Prise en charge à 50% de votre titre de transport
Le poste sera basé à SOISY-SUR-SEINE en Essonne, à proximité de la gare Evry Val de Seine à 10min à pieds, arrêt de bus situé devant l’hôpital + parking gratuit
