Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.
Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation…) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique …).
Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.
Il s’appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent – radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment – et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d’éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI – maladies inflammatoires de l’intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l’Ecole de l’asthme destinée aux adolescents et adultes.
Préparation de mesures et actes de gestion individuels relatifs à l’absentéisme :
Savoir- être : impartialité, maîtrise de soi, discrétion professionnelle, neutralité
Savoir-faire :
- Classer et saisir des données, des informations, des documents
- Conseiller et orienter les personnes
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier : procédures RH, textes de référence
- Rédiger et mettre en forme les mesures et actes de gestion RH
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Baccalauréat ou reconnaissance des acquis de l’expérience
Diplôme de spécialisation en ressources humaines souhaitée
