Prony Resources c’est notre entreprise ; une jeune entreprise tournée vers l’avenir, formée d’hommes et de femmes extraordinaires et actionnaires de leur entreprise, qui quotidiennement participent à sa montée en puissance. Fournisseur de premier plan du marché des batteries destinées aux véhicules électriques, nous contribuons durablement au développement de la Nouvelle-Calédonie en valorisant sa ressource de Nickel et de Cobalt aux plus hauts standards industriels et environnementaux.
Notre ambition ? Décarboner l’industrie en valorisant nos ressources humaines.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines & Environnement de Travail et du département Mobilité, Formation et Recrutement, vous faîtes partie de l'équipe du Centre de Formation de Prony Resources, localisé au coeur de notre complexe industriel de classe mondiale.
Vous travaillez en lien avec l’ensemble des directions de l’entreprise pour assurer le maintien et le développement des compétences du personnel PRNC en Hygiène & Sécurité et Environnement, en conformité avec la planification établie.
Rattaché(e) à la Surintendante Formation, vous contribuez au maintien et au développement des compétences des collaborateurs de PRNC en matière d'Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement.
Expert HSE reconnu, vous mettez votre expertise au service de la prévention des risques, de la conformité réglementaire et du développement d'une culture sécurité durable.
En collaboration étroite avec les équipes HSE, les Directions opérationnelles et les Conseillers Formation, vous concevez, animez et faites évoluer les dispositifs de formation afin d'accompagner les équipes dans la maîtrise des risques et le respect des standards de l'entreprise.
Vos missions sont les suivantes:
1- Développement des compétences HSE
Concevoir, actualiser et déployer les parcours de formation HSE ;
Animer des formations théoriques et pratiques auprès des collaborateurs ;
Évaluer les acquis et contribuer à la validation des compétences ;
Accompagner les équipes dans l'appropriation des exigences réglementaires et des standards HSE de l'entreprise ;
Participer à l'identification des besoins en compétences et à l'évolution du plan de formation HSE.
2- Expertise technique et amélioration continue
Apporter son expertise dans la conception et l'amélioration des contenus de formation ;
Assurer une veille réglementaire et technique sur les thématiques HSE ;
Participer aux projets visant à renforcer la culture sécurité et la maîtrise des risques ;
Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de développement des compétences.
3 - Expertise et amélioration continue
Participer à la transformation digitale de la formation au sein de PRNC ;
Concevoir et adapter des ressources pédagogiques destinées aux plateformes numériques d'apprentissage ;
Développer des modules e-learning, des évaluations digitales et des parcours multimodaux ;
Contribuer à l'amélioration de l'expérience apprenant et à l'innovation pédagogique.
4- Participation à la vie du Centre de Formation
Contribuer à la gestion et au développement des moyens pédagogiques du Centre de Formation ;
Veiller à la disponibilité et à la conformité des équipements utilisés lors des mises en situation pratiques ;
Collaborer avec les autres formateurs et experts métiers dans le développement des compétences de l'entreprise
Formation et expérience :
Bac +2 minimum en Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement, Prévention des Risques ou Sécurité Industrielle
Une formation de niveau Licence, Bachelor, Master ou Ingénieur constitue un atout
Expérience de 5 ans minimum dans une fonction HSE au sein d'un environnement industriel
Expertise reconnue en prévention des risques, maîtrise des exigences réglementaires et accompagnement des équipes opérationnelles
Une expérience acquise dans les secteurs minier, métallurgique, énergétique, chimique ou industriel à risques sera particulièrement appréciée
Une expérience en développement des compétences, animation de formations ou transfert de connaissances constitue un atout
Une expérience de formateur ou un agrément de formateur pour adultes sera apprécié (n°344).
Connaissances générales et spécifiques du poste :
Excellente maîtrise des fondamentaux HSE et des exigences réglementaires applicables
Bonne connaissance des risques liés aux activités industrielles et des mesures de prévention associées
Solides connaissances en analyse des risques, risques chimiques, travaux à risque, systèmes de prévention et culture sécurité
Capacité à concevoir, structurer et faire évoluer des dispositifs de développement des compétences
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux de formation
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
Aptitudes requises
Expertise technique reconnue et crédibilité auprès des équipes
Forte culture sécurité et sens de la prévention
Goût pour la transmission des connaissances et le développement des compétences
Pédagogie et capacité à rendre accessibles des sujets techniques ou réglementaires complexes
Capacité à influencer positivement les comportements et à faire adhérer aux standards HSE
Excellentes qualités relationnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Force de proposition et orientation amélioration continue.
Poste (code ROME K2111) basé sur site sur un rythme 5x2 (lundi- vendredi avec allers-retours journaliers en ferry/ bus) à pourvoir dès que possible sous contrat CDI au sein de la Direction RH et Environnement de Travail.
Date de clôture : 07/09/2026
Les valeurs PRNC : Réussir ensemble et en sécurité, S'investir avec rigueur, Etre performant
