Le service Jeunes Majeurs accueille des jeunes adultes âgés de 18 à 21 ans, sous mandat administratif dans le cadre d’un Contrat Jeune Majeur. Poste basé à 67800 Bischheim. POSTE VACANT.
Votre quotidien à nos côtés :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur et au Cadre Intermédiaire, vous aurez la responsabilité :
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de proposer un accompagnement éducatif global individualisé aux jeunes dont vous portez la référence
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d’accueillir et d’organiser l’hébergement en logements diffus de jeunes dans le cadre de leur contrat jeune majeur
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de pourvoir à leurs besoins fondamentaux, de veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
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de concevoir et conduire des activités de loisirs et/ou de culture qui leur permettent une découverte des conditions de vie en France, de la culture du pays et de la citoyenneté
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de participer activement aux différents réunions organisées et autres groupes de travail institutionnels
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de produire des rapports et bilans officiels
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de participer à des tâches d’organisation générale du service
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de contribuer à la dynamique d’équipe en participant aux différents projets collectifs proposés et aux permanences éducatives
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Vous proposez à cet effet un accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical de qualité, en guidant le parcours personnalisé de ces jeunes, en les soutenant dans leurs démarches administratives à visée d’insertion, afin de les guider vers l’acquisition d’une autonomie sociale et professionnelle.
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Vous travaillez en réseau en sollicitant tous les acteurs institutionnels du territoire associés à l’accueil des jeunes majeurs
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
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CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
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Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
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Convention 66
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Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
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Reprise en totalité de l’ancienneté
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Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
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Diversité de formations proposées
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Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation) ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou Technicien de l’intervention sociale et familiale
Permis B indispensable
Compétences attendues du candidat :
capacité à travailler en équipe, créativité, sens des responsabilités, engagement personnel, capacité d’écoute, autonomie, maîtrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Si possible dans un poste similaire.
- Participation au transport
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RTT
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Autre(s)
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Reprise d’ancienneté
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Jours de congés supplémentaires
