Institution de droit privé chargée d’une mission de service public, l’Ordre assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l’Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice. Il leur apporte un éclairage déontologique, des conseils juridiques, accompagne leur installation, les guide dans leurs démarches administratives, les soutient en cas de difficultés. L’Ordre veille également à préserver l’intérêt du patient et la relation médecin-patient est au cœur de ses préoccupations. Il dispose à cet égard d’instances disciplinaires.
À propos du poste
Le Directeur de l'Exercice Médical construit et anime une dynamique de travail transversale entre les sections ‘’Exercice professionnel, Santé publique, Éthique et déontologie, et Formation et compétences médicales’’. Il favorise le partage des expertises, la mutualisation des travaux et la coordination des actions.
Il définit, en lien avec la gouvernance et les présidents de section, les orientations, fixe les objectifs prioritaires et veille à leur déclinaison opérationnelle. Il met en place une démarche qualité, définit des objectifs communs aux sections, organise leur suivi et s'assure de leur atteinte au moyen d'indicateurs partagés.
Missions principales :
Assurer le pilotage de la stratégie métier relative à l'exercice médical
- Définir et piloter les orientations métier relatives à l'exercice médical.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et déontologiques.
- Garantir la cohérence des positions portées par l'Institution.
- Produire les analyses et recommandations nécessaires aux arbitrages de la gouvernance.
- Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'Institution sur les sujets liés à l'exercice médical.
Coordonner les pôles de compétences et les sections
- Coordonner, par délégation, le COPIL des actions portées par les pôles de compétences des quatre sections.
- Assurer la cohérence et la complémentarité des actions conduites par les différentes sections.
- Accompagner les sections dans la mise en œuvre des projets transversaux.
- Faciliter le partage d'information et des bonnes pratiques.
- Garantir le suivi des décisions et des plans d'action validés.
Organiser et animer la contribution des commissions
- Assurer l'articulation entre les commissions concernées et les orientations institutionnelles.
- Veiller à la cohérence des travaux réalisés par les différentes commissions.
- Coordonner les productions, analyses et avis formulés.
- Garantir la qualité des contributions soumises à la gouvernance.
- Participer à la valorisation et à la diffusion des travaux réalisés.
Développer une démarche qualité et d'amélioration continue
- Définir et déployer un référentiel qualité applicable aux activités relevant de l'exercice médical.
- Mettre en place des dispositifs de contrôle qualité et d'évaluation.
- Suivre les indicateurs de performance et de qualité.
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les actions correctrices.
- Contribuer à la maîtrise des risques liés aux activités de la direction.
Accompagner la gouvernance dans la prise de décision
- Élaborer des notes d'orientation, d'analyse et de recommandations.
- Produire des supports d'aide à la décision à destination du Président, du Secrétaire Général, du DGS et du DGSA.
- Présenter les enjeux, risques et impacts des évolutions envisagées.
- Assurer le suivi des décisions prises et de leur mise en œuvre.
- Contribuer aux réflexions institutionnelles sur l'évolution de l'exercice médical.
Profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +5 minimum (administration publique, droit de la
santé, sciences politiques ou équivalent).
- Expérience confirmée de management, de coordination ou de direction.
- Expérience souhaitée au sein d'une institution ordinale ou publique.
- Connaissance de la conduite de projets et du pilotage d’instances type COPIL.
- Maîtrise des enjeux relatifs à l’exercice médical et à la déontologie.
Les qualités attendues
Vision stratégique, excellentes capacités d'analyse et de synthèse, leadership fédérateur, sens politique et institutionnel, qualités relationnelles et diplomatie - Capacité d'écoute et de concertation, force de proposition, rigueur et sens de l'organisation, esprit d'initiative, discrétion et confidentialité.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des missions de l'institution, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Un CV et une lettre de motivation d'une page maximum.
Les données personnelles collectées par le conseil national de l’Ordre des médecins (CNOM) en tant que responsable du traitement sont traitées pour gérer votre candidature.
La base légale du traitement est l’intérêt légitime.
Les données personnelles sont traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données et à la Loi n° 78-17 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés. Elles sont supprimées au terme du processus de recrutement en cas d’issue défavorable.[LR1]
Vos données ne font l’objet d’aucun transfert hors de l’Union européenne.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement des données personnelles vous concernant, que vous pouvez exercer en vous adressant au délégué à la protection des données du CNOM à l’adresse électronique suivante : [email protected]
Si vous estimez, après nous avoir contacté, que la réponse apportée à votre demande n’est pas satisfaisante ou si vous n’avez pas obtenu de réponse dans le délai d’un mois à compter de votre demande, vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL).
Type d'emploi : CDI
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
