Chef de projet confirmé IT Service Clients Supply Chain H/F - Siège - CDD 6 mois

Coca-Cola Europacific Partners -
Issy-les-Moulineaux (92)

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Détails de l'emploi

CDD
De 50 400 € à 78 800 € par an

Qualifications

Power BI
Service client
Leadership

Description complète du poste

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

Responsabilités principales :

1. Pilotage de projets stratégiques et transformation business

Identifier les opportunités d’amélioration en analysant les processus existants, les données de performance et les retours des utilisateurs.

Élaborer et valider les cahiers des charges en définissant les objectifs, les spécifications techniques et les contraintes opérationnelles.

Déployer des projets à fort impact (locaux ou européens), en coordonnant toutes les phases : cadrage, planification, exécution, tests, mise en production et SAV.

Rechallenger les plannings, les priorités et les solutions proposées pour garantir leur alignement avec les enjeux business et leur faisabilité opérationnelle.

Collaborer avec les partenaires techniques (ex. : CapGemini) et les équipes de développement pour garantir la qualité, la pertinence et la robustesse des solutions livrées.

Anticiper les impacts des projets sur les opérations locales et proposer des solutions pour minimiser les perturbations.

2. Analyse de performance et amélioration continue

Exploiter des outils analytiques (Excel, SAP, Power BI…) pour produire des diagnostics fiables et orienter les décisions stratégiques.

Piloter des projets d’amélioration continue (EDI, SAP, flux, stocks, prévisions, CSR, ATP, CRM, digitalisation, automatisation) en tant que référent expert, avec une vision orientée résultats.

Identifier les risques, les points de blocage et les écarts de performance, et proposer des mesures correctives ou des évolutions de process.

Intégrer les contraintes industrielles et logistiques dans les analyses de faisabilité et les recommandations opérationnelles.

Formaliser les bonnes pratiques et les procédures à travers une documentation claire, partagée et durable.

3. Formation, coordination et accompagnement du changement

Former les utilisateurs, experts et SME aux nouveaux outils et processus, en assurant une montée en compétence progressive et structurée.

Encadrer les groupes de travail projet en définissant les rôles, les responsabilités et les objectifs de chacun.

Animer les échanges avec les parties prenantes (opérations, IT, service client, production, direction) pour garantir une coordination fluide et proactive.

Vulgariser les informations techniques pour faciliter la compréhension, la prise de décision et l’adhésion au changement.

Rendre compte à la direction de l’avancement des projets, des résultats obtenus et des recommandations stratégiques.

Expériences requises :

5 ans d'experience dans un environnement opérationnel évoluant rapidement

Connaissance des modes opératoires de la Supply Chain et des chaînes de production rapide

Compétences techniques requises :

Maitrise de SAP et Excel avancé

Compétences comportementales requises :

Leadership

Autonomie et responsabilisation

Résolution de problèmes et pensée critique

Communication

Collaboration

Pilotage de la performance

Apprentissage continu

Créativité et innovation

Informations complémentaires:

Grade: Manager

Fourchette de rémunération: €50 400,00 - €78 800,00

Nous prônons la diversité et inclusion. Merci de joindre votre CV à votre candidature.

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