Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.
Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.
148 métiers, 1 sens commun.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
Nous recherchons un Moniteur Educateur (F/H) dans le service Hôpital de jour / Hôpital de semaine - CDD pouvant être renouvelable en fonction des besoins de l'établissement - Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, avec notamment pour missions :
✔ L'application des techniques éducatives et de médiation en vue de maintenir et/ou améliorer les compétences de l'enfant ou de l'adolescent vers son autonomie
✔ La participation à des actions de formation continue, aux réunions de synthèse
✔ L'encadrement des étudiants moniteurs-éducateurs dans le service
Fiche métier : https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/758/fiche-Moniteur%28trice%29%20%C3%A9ducateur%28trice%29.pdf
Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur
Posséder des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Posséder des connaissances législatives et administratives liées à la fonction
Connaitre le fonctionnement des structures externes avec lesquelles le médecin Pédopsychiatre travaille en lien direct
En résumé :
Vous possédez de bonnes aptitudes éducatives
Vous possédez un bon sens d'observation, d'analyse et de synthèse de situations
Vous mobilisez vos compétences au service de l'enfant, de l'adolescent et de l'équipe
Vous savez vous maitriser dans les situations difficiles
Vous appréciez le travail en équipe
Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!
N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !
- Acces a la formation continue pour developper de nouvelles competences, acceder a des responsabilites, ou se former a un nouveau metier (formations diplomantes, etudes professionnelles, plan de formation, congres, dispositifs individuels de formation)
- Acces a la mobilite interne grace a une bourse a l'emploi
- Acces au self avec tarifs preferentiels
- Prise en charge des frais de transport en commun a hauteur de 75%, forfait mobilite durable pour les modes de transport alternatif (velo, covoiturage) a hauteur de 300EUR maximum/an
- Comite de Gestion des OEuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation...), prestations loisirs, vacances - cheques vacances - cheques culture - billetterie
- Reprise de l'anciennete selon la reglementation
- Possibilite de place en creche
