Présentation de l'entreprise
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8000 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l'environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
La direction territoriale Grand Est contribue à l'élaboration des différentes stratégies nationales et les décline à son niveau. Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les agences territoriales et spécialisées de son ressort. Elle coordonne la représentation de l'Office et ses
relations institutionnelles à l'échelle du périmètre géographique de la région administrative Grand Est. Elle est organisée autour de services territoriaux, de 13 agences territoriales et 3 agences spécialisées qui regroupent 2 300 collaborateurs.
Les forêts publiques représentent 60% de la forêt (394 000 ha de forêt domaniales et 719 000 ha de forêts communales) et commercialisent annuellement près de 5 millions de m3 de bois (dont 2 millions de bois façonnés). L'ONF est un interlocuteur de premier plan des services de l'Etat et des collectivités
territoriales de la région Grand Est.
Les services de soutien (Finances, RH, Juridique, Foncier, Concessions, Immobilier, Achat, SST et le service social ) sont regroupés au sein d'un Secrétariat Général.
Les services SST sont rattachés directement au SG
Descriptif du poste
Le service SST de la DT Grand Est a besoin d'un appui pour réaliser les attendus ci-dessous :
Lister les produits chimiques stockés présents dans l'ensemble des ateliers des agences travaux de l'ONF Grand-Est via l'outil SEIRICH
Etablir une liste des produits CMR par site (à destination des MSA)
Construire un plan d'action recensant les mesures correctives à mettre en place pour attendre un niveau de gestion optimal des produits chimiques : conformité du stockage et de l'étiquetage (CLP), optimisation des stocks, récupération des FDS ...
Selon avancement du projet, réaliser le même travail dans les agences territoriales réparties sur tout le territoire du Grand Est.
Rendu à la fin du CDD : Inventaire des produits chimiques et plan d'actions
Lieu d'embauche : Colmar (68)
La rémunération brute annuelle : 34 KEUR (prime de résultat comprise)
CDD dès que possible jusqu'au 18 décembre 2026
Nombreux déplacements
Profil recherché
Vous avez un diplôme SST Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE, prévention des risques professionnels, hygiène industrielle ou une Licence professionnelle HSE ou Master Prévention des Risques.
Vous êtes autonome et rapidement opérationnel
Vous êtes mobile et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation
Vous êtes capable de piloter un projet de prévention
Vous avez des capacités rédactionnelles et relationnelles
Rejoignez-nous !!
