Profil requis pour le poste :
Diplômes : caferuis, ou équivalent exigé
Expérience professionnelle souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire ou social
Compétences :
- Connaissance du projet d’établissement et de service
- Connaissance du public /des activités et modes d’intervention
- Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l’enfance et expérience dans ce domaine.
- Connaissance du public AEMO
- Être en capacité d’apporter un appui technique aux professionnels de l’équipe
- Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
- Capacité à assurer l’organisation du travail, le suivi et la gestion administrative du service
- Savoir gérer le budget de service selon les procédures
- Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
- Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l’action des intervenants
- Capacité à assurer et développer la qualité du service rendu
- Gestion des ressources humaines
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité à gérer les conflits et capacité à gérer la pression
Maîtrise des outils bureautiques
Savoirs – être :
- Sens de la rigueur et méthodologique
- Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Mamoudzou - Pamandzi (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Date de début de contrat : 20/07/ 2026
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : [email protected]
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Spécialité : Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
