Qui sommes- nous ?
Le Groupe ASCOTRONICS est né en octobre 2015 du rapprochement des sociétés ANNECY ELECTRONIQUE et ASCOREL, créées respectivement en 1973 et 1988. Le groupe réunit aujourd’hui une centaine de collaborateurs.
Dans le cadre du développement de la société ASCOREL, basée à Pont Evêque, nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents. ASCOREL emploie une soixantaine de personnes ayant un haut degré de qualification.
Reconnue pour son savoir-faire et ses systèmes embarqués et connectés pour chargeuses, grues et nacelles élévatrices, ASCOREL a pour mission de garantir la sécurité et l’efficacité sur les chantiers.
Son expertise industrielle rayonne partout en France, et également à l’international.
Les valeurs fondamentales d’ASCOREL sont le service, l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) logiciels embarqués & Référent(e) technique pour un produit.
Poste et missions :
Au sein du bureau d’études ASCOREL, composé d’une vingtaine d’ingénieur(e)s et de technicien(ne)s, vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle.
Vous serez impliqué(e) dans le développement de solutions techniques sophistiquées adaptées à des machines de type échelles de pompiers ou de type engins de chantier.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Être l’interlocuteur technique privilégié du client pour lequel vous développez des solutions (échanges hebdomadaires et interventions sur site plusieurs jours par trimestre)
- Participer à la conception, au développement et aux tests des logiciels de nos systèmes embarqués
- Veiller à la cohérence technique des développements réalisés et à leur adéquation avec les attentes du client
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin d’assurer l’intégration de nos systèmes
- Contribuer à la résolution de problématiques techniques et participer régulièrement à des essais sur machines
- Rédiger une documentation technique détaillée, garantissant une compréhension claire et une traçabilité des développements réalisés
Formation :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 de type école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en informatique, électronique ou mécatronique.
Compétences requises :
- Connaissance des langages C/C++, Qt, Python, etc.
- Connaissance des systèmes d’exploitation temps réel (OS temps réel)
- Connaissance des réseaux de communication (CAN, Ethernet, etc.)
- Connaissance des méthodologies de développement Cycle en V ou Agile, ainsi que des outils d’intégration continue
- Sensibilité aux aspects matériels (lecture de schémas électriques, utilisation d’outils de tests, etc.)
- Anglais technique lu, parlé et écrit
Expérience professionnelle :
Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en développement de logiciels embarqués est souhaitée.
Les qualités attendues :
- Vous communiquez avec aisance avec les interlocuteurs internes ou externes
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous faites preuve de proactivité et d’initiative
- Vous faites preuve de curiosité pour comprendre pleinement votre environnement professionnel
- Vous êtes rigoureux(se) afin de procéder avec méthode et conformément aux bonnes pratiques
- Vous appréciez participer à la mise en application concrète des solutions développées directement sur les machines
- Vous n’êtes pas sujet(te) au vertige et êtes en capacité d’intervenir sur des machines pour réaliser des essais ou des analyses
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée – Classification cadre
Rémunération :
Fourchette annuelle brute (temps plein sur 12 mois) : entre 40 000 € et 50 000 €, selon l’expérience et le profil
Avantages :
Tickets restaurant / Intéressement et Participation / Compte épargne temps / Possibilité de télétravail / Prime carburant / Mutuelle familiale
Lieu de travail :
Basé à Pont-Evêque (à 30km au sud de Lyon), avec des déplacements chez nos clients - Parking privé – Arrêt de bus relié à la Gare de Vienne
Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez rejoindre notre équipe ?
Venir chez nous, c’est intégrer une société bienveillante à taille humaine et travailler dans un environnement technique.
L’entreprise s’engage en faveur de la mixité des emplois et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Merci d’envoyer CV, lettre de motivation, disponibilités et prétentions salariales au Service RH : [email protected]
Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
