Afin d'accompagner le développement de Suravenir Assurances et celui de ses collaborateur·trice·s, la Direction des Ressources Humaines recherche un·e Chargé·e de développement RH (CDD 6 mois) pour rejoindre et renforcer l’équipe Développement RH.
Rattaché·e à la Responsable développement RH et en lien étroit avec la Chargé·e de développement RH, vos principales missions sont:
Participation aux recrutements :
Vous êtes présent·e sur une partie du processus de recrutement (tous types de contrats) :
- Rédaction, diffusion des annonces
- Tri des CV, pré qualifications, sourcing
- Planification des entretiens
- Rédaction des contrats
- Participation aux “événements” recrutement
Participation au déploiement du plan de développement des compétences :
- Participation au recensement des besoins de formation 2027 / construction du Plan de développement des compétences
- Sourcing d’organismes, de modules de formation en lien avec les besoins identifiés
- Suivi qualitatif, administratif et logistique des formations auprès des collaborateurs
Au-delà de ces deux missions principales, vous êtes amené·e à participer ponctuellement à des projets RH (animation de nos dispositifs internes, travaux autour de la marque employeur …)
Votre profil :
- Diplômé·e d’une formation supérieure (Master 1/2 spécialisé en Ressources Humaines) vous possédez obligatoirement une première expérience en développement RH (alternance compris)
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous faites preuve de curiosité mais aussi de rigueur
- Vous avez l’esprit d’équipe, savez faire preuve d’autonomie et êtes doté.e d’un véritable sens du service client interne
Si vous aimez travailler au sein d’une structure à taille humaine tournée vers la satisfaction des collaborateur·trice·s, rejoignez-nous !
