Description :
Secteur : Les Lilas (93) – Intervention sur Paris (13e, 14e, 15e) ainsi que les départements 92, 93 et 77
Rémunération : 38 à 42 K€ brut/an sur 13 mois
CDI – Temps plein – Prise de poste dès que possible
Vous êtes un expert de la maintenance ascenseur ?
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une équipe de maintenance et devenir le référent sur votre secteur ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un Leader Technique Agence H/F afin d'accompagner les techniciens de maintenance sur le terrain et garantir un haut niveau de qualité de service.
Vos missions
En tant que référent technique, vous aurez pour principales responsabilités :
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Assister techniquement les techniciens de maintenance lors des interventions complexes (diagnostic, recherche de panne, résolution des problèmes et compte-rendu d'intervention).
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Accompagner et faire monter en compétences les techniciens de votre secteur.
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Réaliser les opérations de maintenance préventive selon la planification établie.
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Garantir le respect des règles de sécurité et appliquer la politique Santé & Sécurité de l'entreprise.
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Être le véritable expert technique de votre secteur.
Profil recherché :
Profil recherché
Vous possédez impérativement :
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Une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur (minimum 6 ans).
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Au moins une année récente en tant que technicien de maintenance ascensoriste.
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Un BTS/DUT minimum.
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Le permis B.
Vous êtes reconnu pour :
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Votre autonomie et votre rigueur.
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Votre excellent relationnel.
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Votre sens du service client.
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Votre capacité à transmettre vos connaissances et accompagner vos collègues.
Les avantages-
Formation initiale de 6 semaines dispensée par un organisme agréé.
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Formation continue tout au long de votre parcours.
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Intéressement et participation.
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Mutuelle d'entreprise.
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Tickets restaurant / indemnités repas.
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Primes d'astreinte.
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Prime de lavage des vêtements de travail.
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Smartphone professionnel.
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Véhicule de service ou deux-roues selon les besoins.
Organisation-
CDI – 35 heures par semaine.
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Horaires : 8h00 – 12h00 / 14h00 – 17h00.
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Rattachement au Responsable Maintenance.
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Aucun management hiérarchique.
Évolution
De réelles perspectives d'évolution sont proposées selon vos souhaits et les opportunités internes.
Processus de recrutement-
Entretien avec le Chargé de recrutement.
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Entretien avec le Directeur d'agence et/ou le Responsable Maintenance.
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Test technique (électricité et mécanique) réalisé lors de l'entretien en agence.
Profil idéal- ️ Critère indispensable : une expérience confirmée dans le domaine de l'ascenseur est obligatoire.
