En relation directe avec le PDG de l’entreprise, l’assistante de Direction assurera avec une large autonomie les tâches suivantes :
Système qualité
- mise à jour des documents ISO 9001 et leurs répertoires
- relances auprès des responsables d’activité
- participation aux audits internes
Gestion RH
- gestion des problématiques RH en lien avec le cabinet comptable
- préparation des salaires (suivi des absences, congés,...)
- participation aux recrutements
- suivi des programmes de formation internes et externes (centres de formation, OPCO, …)
Comptabilité - Gestion
- recueil des documents nécessaires aux arrêtés comptables
- préparation des règlements fournisseurs et suivi des mouvements de trésorerie
Assistance de Direction et gestion administrative
- suivi des contrats (assurance, juridique, Interim, mutuelles …)
- participation et rédaction des compte-rendu de réunion de direction
- organisation des évènements de l’entreprise
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En regard de votre engagement et de votre motivation, l’entreprise vous offrira de réelles possibilités de progression de carrière
Les qualités relationnelles à ce poste très central et communicant joueront un rôle important dans l'évaluation des candidats.
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formation : BTS minimum
expérience minimum : 5 à 7 ans
Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
