Schweighouse-sur-Moder (67)
À propos d’ATRYA
ATRYA est un groupe familial français indépendant depuis 1980, structuré autour de plusieurs expertises complémentaires.
À travers ses différentes sociétés, il développe et déploie des solutions innovantes pour le bâtiment et l’amélioration de l’habitat.
Le groupe vise l’excellence et la performance durable dans l’ensemble de ses activités. Il s’appuie sur un outil industriel intégré et performant, avec plusieurs sites de production implantés en France, en Suisse, en Allemagne, au Portugal et en Roumanie.
Plus de 800 collaborateurs engagés contribuent chaque jour à garantir un haut niveau d’exigence, de qualité et de satisfaction client.
Grâce à la maîtrise complète de sa chaîne de valeur ATRYA assure des solutions sur mesure alliant performance énergétique, design, sécurité et durabilité.
Le groupe structure ses activités autour de plusieurs pôles stratégiques :
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Fabrication et commercialisation de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, baies vitrées, solutions sur mesure)
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Laquage de profilés aluminium, avec un savoir-faire industriel reconnu
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Énergies renouvelables, contribuant à la transition énergétique des bâtiments
Aujourd’hui, ATRYA est le partenaire de confiance des professionnels comme des particuliers (BtoB et BtoC), et demeure un choix de référence dès lors qu’il est question de qualité, confort, bien-être, performance énergétique et sécurité.
Les missions
Rattaché à la Direction RH, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des activités RH.
Polyvalent(e), vous accomplirez des missions variées touchant à l’administration du personnel, à la paie, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière ainsi qu'aux projets transverses.
Plus précisément vos missions principales sont les suivantes:
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Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
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Gestion de paie (externalisée) pour les sociétés françaises & suisses et suivi des indicateurs et données statistiques à destination des opérationnels
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Gestion des temps
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Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés
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Gestion de la Formation
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Participation aux actions de communication interne et externe
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Gestion administrative des IRP (organisation des élections, préparation des réunions, ...)
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Participation aux projets transverses (homogénéisation des procédures groupe, digitalisation des données, ...)
- Formation BAC à Bac+5
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Première expérience dans les RH, idéalement acquise en environnement international et multiculturel.
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Maîtrise des outils bureautiques, connaissance de logiciels RH & paie et de l'allemand.
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Autonome, organisé, sens du service, qualités relationnelles
Rejoindre ATRYA, ça rime avec…
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Une culture d’entreprise forte
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Un parcours d’intégration structuré et accueillant
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Une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière.
Quelques avantages en bonus…
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Tickets restaurant
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C.S.E.
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Prime de vacances/prime de Noël
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Télétravail possible après la période d'intégration
Alors, prêt à rejoindre l'aventure ATRYA ?
Les étapes :
1 : Votre candidature arrive à bon port.
Vous recevez un accusé de réception de votre candidature : le processus est lancé !
2 : Nous étudions avec attention et confidentialité votre candidature afin de vous apporter une réponse adéquate.
3 : Vous échangez avec la direction RH.
Tout commence par un bref échange téléphonique, avant un temps d’échange en visio (Teams) ou en présentiel puis, vous rencontrez votre responsable hiérarchique et votre collègue.
4 : Bravo, l’aventure ATRYA commence pour vous ! Votre intégration peut débuter pas à pas.
