Description de l'établissement :
Le centre hospitalier universitaire de La Réunion, ou CHU de La Réunion, est le centre hospitalier universitaire de l'île de La Réunion, département d'outre-mer français dans le sud-ouest de l'océan Indien
Description de la mission :
MISSION PRINCIPALE
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Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmier, du puériculteur, et en collaboration avec eux, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et développer des liens relationnels adaptés pour préserver, restaurer et promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du patient et sa famille.
ACTIVITES
FONCTIONS SOINS
Activités pratiquées en lien avec la démarche IHAB
Sur la prise en soin de l’alimentation :
Soutenir l’allaitement maternel
Aide à la mise au sein
Aide à l’utilisation des dispositifs d’aide à la lactation (DAL au sein, seringue, DAL au doigt)
Education au tire-lait
Animer des ateliers biberon
Préparer des seringues d’alimentation entérale, biberons
Sur la prise en soin hémodynamique et métabolique du nouveau-né :
Surveillance des paramètres vitaux (scope, température et signes cliniques)
Gestion de la douleur
Sur la prise en soin de la thermorégulation :
Surveillance température
Aide à l’utilisation des dispositifs d’aide à la thermorégulation (rampe chauffante, berceau chauffant)
Peau à peau
Sur la prise en soins de l’hygiène corporel :
Soins du cordon
Bain enveloppé
Change
Sur l’accompagnement à la parentalité :
Education aux soins d’hygiène
Prévention (sécurité/couchage)
Surveillance du lien parents-enfant
FONCTION ANNEXES
Réaliser les tests auditifs OEA
Assurer les missions de bionettoyage des locaux et entretiens du matériel de l’unité
Assurer les commandes, la réception et le rangement du matériel (DM, laboratoire, petit matériel, linge…)
Assurer l’entretien du réfrigérateur de l’UK dans la biberonnerie
PARTICULARITE DU POSTE
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Mutualisation des équipes sur les secteurs de la filière néonatale, ainsi que les autres services du Pole Femme Mère Enfant selon les compétences de de l’auxiliaire de puériculture.
Contrat à durée déterminée