En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
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Rejoignez EDF et donnez de l’impact à votre expertise
Chez EDF, nous partageons une conviction : l’énergie de demain ne se construit pas seule.
Elle repose sur des femmes et des hommes engagés, sur des partenariats industriels solides et sur une supply chain d’excellence.
C’est là que vous intervenez.
Vos missions
Votre terrain de jeu :les entreprises du tissu industriel nucléaire, en collaboration avec des experts techniques.
- Rencontrer techniciens, managers et dirigeants
- Vérifier l’adéquation des compétences et des certifications aux exigences fixées
- Évaluer les organisations et les pratiques sur le terrain
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Auditer les prestations
- Intervenir sur des activités variées : maintenance, prestations intellectuelles, assistance technique
- Contrôler l’application des référentiels (ISO 9001, ISO 19443)
- Analyser les documents, indicateurs et plans d’action
- Identifier les écarts ainsi que leurs causes racines
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Observer sur le terrain
- Visiter ateliers, chantiers et centrales nucléaires
- Vérifier la mise en œuvre réelle des pratiques (sécurité, gestes métiers, équipements…)
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Accompagner les partenaires
- Restituer vos constats de manière claire et constructive
- Proposer des axes d’amélioration concrets
- Instaurer une relation à la fois exigeante et collaborative
Votre quotidien
Rythme de 1 à 2 audits par mois, avec des missions d’une durée majoritaire de 2 à 3 jours, impliquant des déplacements principalement en France- Interventions dans des environnements industriels variés
- Grande autonomie dans vos missions
- Des journées rythmées et toujours différentes
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Formation Bac+5 : management de projet ou ingénierie généraliste.
Expérience confirmée (environ 5 ans) en coordination technique ou audit, avec une bonne maîtrise des environnements techniques et du pilotage d’activités.
Autonomie, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe.- Capacité d’analyse développée, esprit critique et rigueur dans l’évaluation des situations.
- Forte adaptabilité, proactivité et aptitude à proposer des solutions pertinentes
- Niveau d'anglais B2 minimum requis
Rémunération :
Selon profil rémunération comprise entre 42 et 55K€ brut annuel (intéressement, prime sur objectif, avantage énergie…).
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Formation Bac+5 : management de projet ou ingénierie généraliste.
Expérience confirmée (environ 5 ans) en coordination technique ou audit, avec une bonne maîtrise des environnements techniques et du pilotage d’activités.
Autonomie, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe.- Capacité d’analyse développée, esprit critique et rigueur dans l’évaluation des situations.
- Forte adaptabilité, proactivité et aptitude à proposer des solutions pertinentes
- Niveau d'anglais B2 minimum requis
Rémunération :
Selon profil rémunération comprise entre 42 et 55K€ brut annuel (intéressement, prime sur objectif, avantage énergie…).
