CDD de remplacement – Période estivale
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Dans le cadre des remplacements de congés d'été, notre EHPAD recherche un(e) Agent de Service Hôtelier (ASH) (H/F) en contrat à durée déterminée afin de contribuer au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien de nos résidents.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'encadrement et en collaboration avec l'équipe soignante, vous assurez notamment :
- L'entretien et l'hygiène des chambres et des parties communes selon les protocoles en vigueur.
- La réfection des lits et le respect des règles d'hygiène.
- La distribution des repas et l'aide au service en salle ou en chambre.
- Le débarrassage et l'entretien des espaces de restauration.
- L'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- L'aide partielle à la toilette, dans le respect de la dignité et de l'autonomie des personnes.
- La réalisation de soins de nursing (changes, installation, confort, prévention des risques liés à l'immobilité).
- L'aide au coucher et aux transferts simples, selon les protocoles de l'établissement.
- L'observation de l'état général des résidents et la transmission des informations utiles à l'équipe soignante.
- La participation au confort, au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
- La collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières.
Profil recherché
- Une première expérience en EHPAD, en établissement de santé ou dans le secteur médico-social est appréciée.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Bienveillance, empathie et goût du travail auprès des personnes âgées.
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les professionnels de l'établissement.
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soins.
Conditions
- Contrat : CDD de remplacement saisonnier.
- Période : Juillet / août
- Temps de travail : Temps complet ou temps partiel selon disponibilités.
- Horaires : Travail en roulement, avec possibilité de week-ends et jours fériés.
- Rémunération : Selon la convention collective applicable, avec majorations éventuelles pour le travail des dimanches et jours fériés.
Pour postuler :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] ou de les déposer directement à l'accueil de l'établissement.
Rémunération : à partir de 1 867,02€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
