Descriptif
La Résidence TI GWEN est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à DOL DE BRETAGNE.
Le Foyer de Vie de Résidence Ti Gwen est un foyer de vie occupationnel de 40 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique, en provenance du Foyer de Vie de la Résidence de l'Abbaye et de l'ancien Foyer de Vie de la Résidence de l'Orée du Bois.
Conformément au code de l'action sociale et des familles, il « assure aux résidents un soutien médico-social et éducatif qui permet le développement de leurs potentialités et des acquisitions nouvelles, ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social ».
L'établissement est un bâtiment neuf qui a ouvert au cours du mois de janvier 2025.
Les résidents présentent un handicap mental ou psychique (conséquence de psychoses, de schizophrénies, d'un syndrome de Korsakoff).
Le suivi psychiatrique est assuré par le médecin psychiatre du pôle de psychiatrie du centre hospitalier de Saint-Malo, des infirmiers du CMP de Dol de Bretagne et de la psychologue de l'établissement.
L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.
Nous recherchons pour le FOYER DE VIE un(e) Accompagnant éducatif et social
Vos missions principales seront :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, )
Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)
Profil :
Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie.
Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ?
Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents.
Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir à partir de septembre 2026
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)
Poste en semaine / week-end / horaires variables
1 week-end sur 2 travaillé
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
