La Ville de Courbevoie (92) recrute pour sa Direction de la Direction de l'attractivité territoriale et son service Courbevoie Solutions Emploi un(e) CONSEILLER(ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE ET RELATIONS ENTREPRISES H/F en CDD, prise de poste au 1 octobre 2026.
Activités principales
Assure l’accompagnement des Courbevoisiens-nes dans leur stratégie de retour à l’emploi et les entreprises dans leurs besoins en recrutement.
-
Soutenir individuellement et collectivement les Courbevoisiens-nes cadres et non cadres, les jeunes actifs et les étudiants dans la construction de leur parcours de retour à l’emploi (reconversion, formation, emploi, IAE)
-
Développer le partenariat et travailler en transversal avec les différents services de la Mairie,
-
Assurer une veille sur toutes les questions d’emploi et de mutation es compétences, participer aux différents projets de la direction,
-
Accompagner les entreprises dans leur besoin en recrutement, organisation de jobdatings, ainsi que pour la partie insertion par l’activité économique
-
Développer le portefeuille « recruteurs » et contribuer à l’intégration de clauses sociales dans le cadre des marchés publics,
-
Tenir à jour des tableaux de bord.
Relations fonctionnelles
-
Contact avec le public et en relation avec différents intervenants (partenaires, organismes de formation, …),
-
Relations avec les demandeurs d’emploi, les personnes en reconversion professionnelle et en transition de carrière
-
Relations avec les entreprises,
-
Relations avec l’ensemble du service, et les acteurs économiques.
Compétences
Savoirs
-
Connaissances approfondies du monde économique et de l’insertion,
-
Maîtrise des techniques d’entretien et de communication,
-
Connaissance des mesures pour l’emploi et du droit du travail.
Savoir-faire
-
Bonne maîtrise de la bureautique,
-
Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés.
Aptitudes
-
Intérêt pour les questions d’actualité en matière d’emploi, de développement économique et d’insertion,
-
Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles indispensables,
-
Ecoute et discrétion,
-
Sens de l’organisation et de la méthode,
-
Sens du service public.
Qualifications
-
Bac + 2/3 ou 4 minimum en sciences humaines, économiques et sociales, RH
-
Titre CIP ou BTS Conseiller Insertion Professionnelle
-
Expérience dans l’accompagnement du public en recherche d’emploi ou transition professionnelle
