<div><div><div><h2><u>Introduction</u></h2> </div><div><p><span>Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! </span></p><p><span>C’est participer à la stratégie Recrutement et de la Marque Employeur afin d’attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité.</span></p><p><span>En rejoignant l’équipe recrutement, tu intègres une équipe en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton </span><strong><span>organisation</span></strong><span> et ta</span><strong><span> réactivité.</span></strong></p></div></div><div><div><h2><u>Missions</u></h2> </div><div><p>En tant que chef de projet recrutement, tu es garant du processus de recrutement pour les profils encadrants et tu supervises les chargés de recrutement / assistants de recrutement dans l’accomplissement de leurs missions. </p><p> </p><p><span>Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : </span></p><ul><li><p><span><span>Diffuser les annonces</span><span> de recrutement en interne et en externe, </span></span></p></li><li><p><span><span>Trier et </span><span>analyser les candidatures reçues, </span></span></p></li><li><p><span><span>Piloter la stratégie de sourcing :</span><span> déployer des actions de recherche ciblées et garantir un vivier de candidats qualifiés sur votre périmètre. </span></span></p></li><li><p><span><span>Mener les préqualifications téléphoniques</span><span> pour valider l’adéquation des profils avec les postes, </span></span></p></li><li><p><span><span>Planifier les entretiens</span><span> physiques</span></span></p></li><li><p><span><span>Gérer les retours candidats </span><span>suite aux feedback des managers</span></span></p></li><li><p><span>Mettre à jour les fichiers de suivi du recrutement (tableaux de bord, KPI…).</span></p></li><li><p><span><span>Analyser les statistiques mensuelles</span><span> pour animer la performance de l'équipe, </span></span></p></li><li><p><span><span>Coordonner l'activité</span></span><span><span> des membres de l'équipe.</span> </span></p></li></ul></div></div><div><div><h2><u>Profil</u></h2> </div><div><p><span>Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.</span></p><ul><li><p><span>Tu fais preuve de </span><strong><span>rigueur</span></strong><span> et tu as le </span><strong><span>sens du service</span></strong><span> ? </span></p></li><li><p><span>Tu es reconnu(e) pour ton </span><strong><span>excellent sens relationne</span></strong><span>l ?</span></p></li><li><p><span>Tu as le </span><strong><span>sens des priorités</span></strong><span> et fais preuve de l</span><strong><span>eadership</span></strong><span> ?</span></p></li><li><p><span>Tu es reconnu(e) pour ta </span><strong><span>capacité d’adaptation</span></strong><span> : tu pourras rapidement t’intégrer à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?</span></p></li></ul><p> </p><p><strong><span>Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.</span></strong><span> </span></p><p> </p><p><span>Pour candidater à un poste Chef de projets recrutement, il te faudra : </span></p><ul><li><p><span>Etre diplômé d’un Bac+ 5 en Ressources Humaines,</span></p></li><li><p><span>Avoir idéalement une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,</span></p></li><li><p><span>Maîtriser les outils informatiques et la suite Google.</span></p></li></ul></div></div><div><div><h2><u>Rejoindre Lidl</u></h2> </div><div><p><span>Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : </span></p><ul><li><p><span>Un poste en </span><strong><span>CDI en statut Cadre </span></strong><span>au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry,</span></p></li><li><p><span>Une</span><strong><span> rémunération</span></strong><span> de 3406€ brut mensuel sur 13 mois ,</span></p></li><li><p><span>Un accord </span><strong><span>télétravail </span></strong><span>: 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté, </span></p></li><li><p><span>Un </span><strong><span>restaurant d’entreprise</span></strong><span> et une </span><strong><span>cafétéria</span></strong><span>, </span></p></li><li><p><span>Une </span><strong><span>salle de sport</span></strong><span> avec 3 espaces : fitness, Crossfit, cours collectifs,</span></p></li><li><p><span>Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. </span></p></li></ul><p><br/><br/></p><p><span>Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. </span></p><p><span>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. </span></p></div></div></div>